4廉政建設(shè)的重要舉措——審計系統(tǒng)工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-18 16:37本頁面
【正文】 2024 年底，審計干部達 15 人。其中，大學(xué) 1 人，占 7%；本科在讀 3 人，占 20%；大專 6 人，占 40%；中專 4 人，占 27%；高技 1 人，占 7%；非執(zhí)業(yè)會計師和審計師 2 人，占 13%；助理審計師 8 人，占 53%。平均年齡 41 歲。是一支政治強、業(yè)務(wù)精的審計隊伍。 1986 年以來，先后有 6 名審計工作者被評為大理州審計系統(tǒng)先進個人。 （三）制度建設(shè)。 1995 年 4 月，制定并印發(fā)了《縣審計局內(nèi)部責任規(guī)章制度》和《關(guān)于實行量化考核實施辦法的試行規(guī)定》。2024 年 11 月，制定并印發(fā)《外勤經(jīng)費管理辦法》、《縣審計局工作規(guī)則》、《關(guān)于加強審計紀律的規(guī)定》、《縣審計局行政執(zhí)法崗位責任制》等 19 個 制度、規(guī)定、辦法，確保了依法執(zhí)政、依法從審、依法管理，真正做到了有章可循，使審計的各項工作任務(wù)得以順利完成。 三、加強精神文明建設(shè)與廉政建設(shè)加強精神文明建設(shè)。多年來，我局始終把精神文明建設(shè)擺在首位，并納入年度目標量化管理，在年初的工作計劃中與職能工作一起布置，工作中一起檢查、落實，年終一起納入考核，不斷提高干部職工隊伍的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 1995 年，制定了各崗位責任制、考勤、評選表彰先進、職業(yè)道德與紀律、學(xué)習、會議制度等內(nèi)部責任規(guī)章制度。加強廉政建設(shè)，實行 “ 五公開一監(jiān)督 ” ，各項工作實行量化考核，取得了顯著成效，被命名為縣級 “ 文明單位 ” ，并一直保持到 第 6 頁 共 6 頁 2024 年 5 月。 2024 年 8 月被命名為州級 “ 文明單位 ” 。
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