4勞模表彰大會上的致辭-資料下載頁
2025-08-18 16:35本頁面
【正文】 性、主動性。全市工會干部要克服浮躁心理，把學習作為一種政治責任、一種精神追求、 一種生活方式，以 韋編三絕 的端正態(tài)度、 懸梁刺股 的決心毅力、 鑿壁借光 的勤奮精神，潛心學理論、學業(yè)務、學本領，不斷更新思想觀念、優(yōu)化知識結構、提升工作能力，真正實現(xiàn)以學養(yǎng)德、以學增智、以學促干。也只有更加好學、勤學、善學、深學、學以致用，才能防止和解決思想僵化、能力退化、工作弱化等問題，使各項工作在思路上有新進展、認識上有新突破、實踐上有新創(chuàng)造。 （二）要堅持求真務實。求真務實既是一種作風，也是一種品格，對一個人能力的培養(yǎng)和形成起著重要的推動作用。我們要提高自己的能力就必須大興求真務實之風， 堅持說實話、辦實事、 第 10 頁 共 11 頁 出實招、求實效，反對華而不實、虛報浮夸；就必須知難而進、攻堅克難，多做打基礎、利長遠的工作，反對作風漂浮、形式主義、作表面文章；就必須從實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，反對照搬照抄、敷衍應付；就必須全面掌握真實情況，敢于反映職工真實訴求，大膽提出工會的主張和建議，做到不唯書、不唯上，只唯實。 （三）要經(jīng)常深入基層。把職工群眾最有效地組織起來，團結在黨的周圍，需要深入基層；幫助職工提高素質，引導職工為企業(yè)發(fā)展和社會經(jīng)濟發(fā)展建功立業(yè)，需要深入基層；依法維護職工合法權益，促進勞動關系和諧 ，維護社會穩(wěn)定，需要深入基層；真心實意為職工群眾辦實事，切實解決職工生活困難，需要深入基層。因此工會干部深入基層，不僅是踐行科學發(fā)展觀、堅持黨的群眾路線的必然要求；也是履行工會職責、增強工會組織凝聚力和影響力的重要途徑；更是防止和克服工會組織行政化、機關化傾向，提高工會干部實際工作能力的重要手段。因此，廣大工會干部必須經(jīng)常深入基層，做到 人往基層走，勁往基層使，錢往基層花，事在基層辦 ，始終以職工是否滿意、基層是否有活力來檢驗我們能力建設的成效。 （四）要加強廉政建設。能力建設與黨風廉政建設有著十 分緊密的關系。加強黨風廉政建設，有利于強化工會干部廉政意識，塑造工會干部廉潔從政的健康形象；有利于加強工會干部隊伍建 第 11 頁 共 11 頁 設，確保能力建設的正確方向。工會組織加強廉政建設，首先，要強化工會干部黨性黨風黨紀觀念，自覺約束個人行為，自覺接受職工群眾的監(jiān)督。第二，要建立健全各項規(guī)章制度，用制度管事、管人，防止和克服管理上的隨意性。第三，要加強工會經(jīng)審工作，加大對工會經(jīng)費、專項資金、工會資產(chǎn)和在建工程的審計監(jiān)督力度，確保工會經(jīng)費使用的針對性、合理性與合法性。 同志們，站在 **十二五 發(fā)展的新起點上，面對新形勢 、新任務、新要求，全市工會組織肩負重要責任和光榮使命。讓我們在市委的正確領導下，以嶄新的精神風貌，堅定信心、解放思想、振奮精神、扎實工作，在加快建設 亞洲鋰都、宜居城市、森林**、月亮之都 的偉大進程上，團結動員全市廣大職工為 **的科學發(fā)展、進位趕超、綠色崛起作出新的更大貢獻。
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