4勞模表彰大會上的致辭(編輯修改稿)
2025-08-27 16:35 本頁面
【文章內容簡介】 堅決貫徹省委、省總和市委的決策部署，做到黨委有號召，工會有行動 ；要堅持圍繞中心、服務大局，切實提高工會動員、組織、凝聚職工的能力，有效發(fā)揮職工在維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展、弘揚優(yōu)秀文化、構建和諧社會中的主力軍作用。近幾年來，我市工會組織主動圍繞市委、市政府的中心工作，積極組織職工開展勞動競賽活動，為推動 **經(jīng)濟社會趕超發(fā)展作出了新的貢獻，被全國總工會授予： 十一五 期間社會主義勞動競賽先進組織單位的榮譽稱號。在 十二五 開局之年，全市各級工會組織還要繼續(xù)努力，爭取在 產(chǎn)業(yè)升級年 活動中再立新功。 切實提高參與能力。參與國家和社會事務管理，組織職工參與本單位民主管理是《工會法》賦予工會的一項重要職能。新形勢下工會干部如何履行好這一職能，對各級工會干部都是一個嚴峻的課題。工會干部提高參與能力，首先要認真學習、深入鉆研，努力提高自身理論素質，深刻把握有關法律法規(guī)的要求，同時要依據(jù)法律和有關規(guī)定，以 高度的事業(yè)心和責任感積極主動 第 6 頁 共 11 頁 地參與國家和社會事務管理，在源頭上反映職工的訴求、表達職工的意愿、維護職工的權益。這就要求我們工會干部，要深入基層、深入企業(yè)、深入職工群眾，建立準確可信的信息來源，敏銳捕捉關系職工切身利益的重大問題，確保在源頭參與時，做到有的放矢。例如在我市國企改革中，我們建立健全了聯(lián)絡員制度，每個改制企業(yè)都設有一名聯(lián)絡員，保證了信息的暢通，為上級和有關部門正確決策提供了第一手資料。企業(yè)工會干部在組織職工參與本單位民主管理時，一方面要有敢于參與的勇氣和善于參與的智慧，一方面要根據(jù)企業(yè)的不同，因企 制宜采取靈活多樣的方式方法，保證企業(yè)工會能及時、有效地參與到企業(yè)的各項重大事務中去。 切實提高教育能力。教育職工不斷提高思想道德素質、科學文化素質和業(yè)務技術水平，是新時期工會組織和工會干部的一項重要任務。提高工會干部的教育能力，首先要深刻認識新形勢下職工教育的本質要求和基本規(guī)律，增強職工教育的針對性和有效性。第二要認真落實以人為本的科學理念，充分發(fā)揮工會 大學校 作用，按照建設社會主義核心價值體系的要求，加強職工思想政治工作，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強社會公德、職業(yè)道德、家 庭美德和個人品德修養(yǎng)。第三要大力弘揚勞模精神，發(fā)揮勞模先進人物的示范導向作用，引導廣大職工學習勞模、尊重勞模和爭當勞模，充分激發(fā)廣大職工群眾的 第 7 頁 共 11 頁 勞動熱情與創(chuàng)造活力，在全社會推動形成工人偉大、勞動光榮的濃厚氛圍，把勞模精神轉化為促進經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的強大精神力量。第四要深入開展技能培訓、崗位練兵、勞動競賽，促進職工學技術、提素質、強本領，努力培養(yǎng)知識型、技能型、創(chuàng)新型的職工隊伍。 （二）努力提升做好群眾工作的能力。今年年初，胡錦濤總書記在中央黨校舉辦的省部級主要領導干部社會管理及創(chuàng)新專題研討班上特 別強調：社會管理，說到底是對人的管理和服務，涉及廣大人民群眾切身
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