4履行職責上尚須研究和解決的問題-資料下載頁
2025-08-18 16:30本頁面
【正文】 無人過問，《條例》自 1998 年 3 月中央 5 號文件轉(zhuǎn)發(fā)至今，除有的工委自查以外，有關(guān)主管部門從未督導(dǎo)檢查貫 徹落實 第 8 頁 共 9 頁 的情況和問題。這樣的結(jié)果，必然導(dǎo)致各行其事，久而久之，喪失了《條例》的權(quán)威性。有的委員認為， ? 你要問部門或單位的領(lǐng)導(dǎo)沒有人說不重視機關(guān)黨建工作的，但機關(guān)工委和機關(guān)黨委每年的工作要點擺不上黨委（黨組）工作日程 ? ，中央職能部門部署的工作往往在黨政機關(guān)落空而沒有落實。這是值得引起重視的，也是不可忽視的問題。 針對機關(guān)黨組織上述亟待研究和解決的問題，今年黨政機關(guān)黨建研究工作應(yīng)著力研究以下兩個課題： （一）繼續(xù)深入研究探索建立保持共產(chǎn)黨員先進性和機關(guān)黨建工作長效機制的相關(guān)問題。 本 課題應(yīng)著重調(diào)研己有的制度哪些需要修改完善，分析有的制度執(zhí)行得不好的原因。如組織生活制度、黨員民主評議制度、理論學(xué)習(xí)制度等等；從黨政機關(guān)特點和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部活動規(guī)律的實際出發(fā)，著手研究提出當前急需修改和制定的相關(guān)制度和有關(guān)條例，為中央制定有關(guān)政策提供參考意見，并為落實中央將要出臺的一些黨內(nèi)制度做好銜接工作；分析和研究制度與機制的密切關(guān)系，長效機制的建立必須以形成的制度體系為基礎(chǔ)，建立和健全檢查督導(dǎo)工作系統(tǒng)，弄清楚是哪些環(huán)節(jié)導(dǎo)致工作系統(tǒng)運轉(zhuǎn)不靈，應(yīng)在調(diào)研中提出具體建立長效機制的意見和建議。 （二）著力研 究機關(guān)黨組織的職責（包括黨政機關(guān)各級黨委的派出機關(guān) —— 黨的工作委員會的職能），落實強化基層黨組織 第 9 頁 共 9 頁 功能的職責。 本課題應(yīng)著重研究機關(guān)黨組織職能的新發(fā)展和新變化，機關(guān)黨組織目前實際工作現(xiàn)狀、經(jīng)驗，在全面履行黨章賦予基層黨組織職責方面存在的亟待解決的問題，提出對策研究的意見和建議；黨政機關(guān)建立健全機關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責任制在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上應(yīng)解決的問題。譬如，如何解決機關(guān)黨組織自身建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責任制的問題。現(xiàn)在已經(jīng)明確提出了黨委（黨組）負總責，在制度上應(yīng)有明確規(guī)定在哪些方面負總責；又如，在黨建責任制的內(nèi)容上應(yīng)明確黨 政機關(guān)各級黨組織在 ? 抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展 ? 的具體任務(wù)和職責，包括黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨建工作的表現(xiàn)，應(yīng)納入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和年度考核的內(nèi)容，作為評價和任用黨員干部的重要依據(jù)，并且應(yīng)明確規(guī)定上級黨組織督導(dǎo)和檢查的責任；再如，嚴格黨內(nèi)組織生活，嚴格教育，嚴格管理，嚴格監(jiān)督的制度和措施，等等，這些都需要在調(diào)研中提出明確的意見，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)責任制的具體內(nèi)容。
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