【正文】 精神實(shí)質(zhì)、基本內(nèi)涵和根本要求，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀與學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策和重大決策部署結(jié)合起來(lái)，與分析新形勢(shì)、研究新問(wèn)題、形成新對(duì)策結(jié)合起來(lái)，開闊視野、開闊思路、開闊胸襟，把思想從不合時(shí)宜的觀念、體制和 做法中解放出來(lái)，樹立符合科學(xué)發(fā)展觀要求的新思維、新理念，促進(jìn)實(shí)踐創(chuàng)新。二是要在提升能力上作出表率。要通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等形式，切實(shí)加強(qiáng)班子的能力建設(shè)。要提高統(tǒng)攬全局能力，正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。要提高統(tǒng)籌兼顧能力，正確處理各方面的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。要提高應(yīng)急處置能力，科學(xué)應(yīng)對(duì)和處理各種突發(fā)事件。 三是要在科學(xué)決策上作出表率。堅(jiān)持 *集中制，進(jìn)一步完善并嚴(yán)格執(zhí)議事規(guī)則和決策程序，凡涉及人事任免、大額度資金使用等重要事項(xiàng)，堅(jiān)持由黨組集體討論決定。同時(shí)要努 力提高黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持個(gè)人服從組織，自覺(jué)維護(hù)黨組集體的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。 四是要在改進(jìn)作風(fēng)上作出表率。班子成員要帶頭 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 。增強(qiáng)群眾觀念，大局意識(shí)，經(jīng)常深入干部職工中去發(fā)現(xiàn)矛盾和問(wèn)題。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，力戒官僚主義，形式主義和主觀主義。堅(jiān)持實(shí)事求是，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，要通過(guò)建立和完善分工負(fù)責(zé)制，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。規(guī)范機(jī) 第 18 頁(yè) 共 20 頁(yè) 關(guān)辦文、辦事、辦會(huì)制度和公務(wù)接待制度，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，把時(shí)間和精力集中到謀發(fā)展、解難題、抓落實(shí)、出成效上。 五是要在廉潔自律上作出表率。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨 風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)要求和規(guī)定，在各個(gè)方面做到不違紀(jì)、不違規(guī)。養(yǎng)成 “ 三省悟身 ” 的良好習(xí)慣，堅(jiān)持經(jīng)常對(duì)學(xué)習(xí)，工作乃至生活細(xì)節(jié)進(jìn)行總結(jié)，注重發(fā)揚(yáng)和堅(jiān)持好的做法，及時(shí)糾正和克服存在的問(wèn)題和不足，從中汲取教訓(xùn)，防微杜漸。 （三）完善和落實(shí)制度，以優(yōu)良的政風(fēng)促行風(fēng)。當(dāng)前，從國(guó)家到地方有關(guān)預(yù)防和懲治貪污、受賄、失職、瀆職的規(guī)定已經(jīng)比較全面，對(duì)有不足之處我們?cè)诰唧w執(zhí)行中只需進(jìn)一步補(bǔ)充和完善。我們要建立一套完整的管理制度。有了這些規(guī)定，就要嚴(yán)格執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí)。對(duì)工作中出現(xiàn)的不廉潔行為、失職 瀆職行為要區(qū)別對(duì)待，對(duì)違反紀(jì)律規(guī)定的要依法給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。其目的是要從思想上、行動(dòng)上打消少數(shù)人存在的僥幸心理。總之，工作要做主動(dòng)，要把發(fā)生的問(wèn)題處理在小范圍，避免負(fù)面影響進(jìn)一步擴(kuò)散。切實(shí)做好維護(hù)工商形象和保護(hù)干部工作，開展 “ 兩種風(fēng)險(xiǎn) ” 防范既是工商部門為實(shí)踐 “ 科學(xué)發(fā)展觀 ” 提供政治和紀(jì)律保證的需要，又是依法履行職責(zé)和懲治和預(yù)防 *的需要。我們作為政府管理經(jīng)濟(jì)的重要職能部門，就有責(zé)任和義務(wù)做好防范管理工作，維護(hù)好單位形象和保護(hù)好干部。但是，無(wú)論你工作做得再好再細(xì)，還可能有瑕疵，還可能有 “ 防不勝防 ” 的地方。工商部 門基層管 第 19 頁(yè) 共 20 頁(yè) 理干部結(jié)構(gòu)復(fù)雜、專業(yè)素質(zhì)有限、管理區(qū)域較寬、工作量較大。要是有一天誰(shuí) “ 不小心 ” 違了法、犯了事，觸摸到 “ 風(fēng)險(xiǎn) ” 這根高壓電，自然就會(huì)受到或刑律、或黨紀(jì)、或政紀(jì)的處理，重者被開除、追究法律責(zé)任，輕者降職、降級(jí)受處分。當(dāng)這類責(zé)任事故發(fā)生后，往往都會(huì)給單位、個(gè)人帶來(lái)很大的傷害。作為組織要第一時(shí)間站出來(lái)，做好善后處置工作，消除負(fù)面影響；要妥善處理好責(zé)任事故正確對(duì)待當(dāng)事人，特別是對(duì)平時(shí)工作一貫認(rèn)真負(fù)責(zé)、作風(fēng)正派的干部要給予最大可能的關(guān)心與幫助。 （四）、認(rèn)真疏理，加強(qiáng)監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督。針對(duì)自身分管業(yè)務(wù)工作中 存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，我把注冊(cè)登記、綜合執(zhí)法、財(cái)務(wù)管理等環(huán)節(jié)和崗位確認(rèn)為廉政風(fēng)險(xiǎn)管理重點(diǎn)。通過(guò)認(rèn)真梳理，仔細(xì)查找，確定五類人員和六個(gè)崗位為廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。五類人員分別是：擁有干部人事權(quán)的負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)管理權(quán)的負(fù)責(zé)人，行政執(zhí)法權(quán)的負(fù)責(zé)人、行政審批權(quán)的負(fù)責(zé)人、行政收費(fèi)權(quán)的負(fù)責(zé)人；六個(gè)重點(diǎn)崗位分別是：案件查辦崗位，證照發(fā)放崗位，核費(fèi)收費(fèi)崗位，物資采購(gòu)崗位，工程建設(shè)管理及大額資金使用崗位。對(duì)這些崗位和負(fù)責(zé)人，要做為廉政督察的重點(diǎn)，一是成立由辦公室、監(jiān)察、法制等部門組成的督查組，按照《 XX 縣區(qū)工商局效能督查辦法》及其他有關(guān)規(guī)定， 以明查暗訪等形式，定期不定期對(duì)各股室、工商所、各崗位實(shí)施檢查和督查，確保各項(xiàng)禁令、規(guī)章制度貫徹落實(shí)到位，做到按規(guī)章制度辦事，用制度約束人，懲前毖后，治病救人，防 第 20 頁(yè) 共 20 頁(yè) 患于未然。二是建立健全 “ 四項(xiàng)制度 ” ，即廉政教育學(xué)習(xí)制度、廉政公開制度、廉政告知制度和基層工商執(zhí)法人員向服務(wù)對(duì)象代表述職述廉制度。實(shí)施分層監(jiān)督，實(shí)行分級(jí)、交叉檢查，對(duì)各項(xiàng)防范措施情況進(jìn)行監(jiān)控，確保監(jiān)督效果。三是在縣局、各工商所設(shè)立意見(jiàn)箱、聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員，開展 *評(píng)議活動(dòng)，有效發(fā)揮行風(fēng)評(píng)議代表和廉政監(jiān)督員的作用，引導(dǎo)社會(huì)力量加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的監(jiān)督。通過(guò)內(nèi)、 外監(jiān)督，上下結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制，樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、廉政意識(shí)，增強(qiáng)了執(zhí)法人員的防腐拒變的能力。 廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理對(duì)于我們工商部門是一個(gè)新的課題，既要?jiǎng)?chuàng)新又要發(fā)展，我要清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作還在一定程度上沒(méi)有做到防控到位，我們的個(gè)別干部還存在患得患失的思想，廉政防線仍有薄弱環(huán)節(jié)，我們的防范管理制度還有待于完善等等。在今后的工作中，我將進(jìn)一步統(tǒng)一思想，統(tǒng)籌兼顧，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的提高，筑牢廉政防線，努力實(shí)現(xiàn) “ 崗位履職有標(biāo)準(zhǔn)、防控管理有措施、問(wèn)責(zé)追究有依據(jù) ” 的防范管理工作目標(biāo)， 推進(jìn)系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)較快發(fā)展提供有力的思想保證。