4旅游局內(nèi)部管理強(qiáng)化監(jiān)督意見-資料下載頁(yè)
2025-08-18 16:23本頁(yè)面
【正文】 任務(wù)和各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)推進(jìn)。各分管領(lǐng)導(dǎo)要重視和加強(qiáng)分管范圍內(nèi)的日常檢查和督辦工作，并做好記載；機(jī)關(guān)內(nèi)部要試行交叉檢查。局辦公室要扎實(shí)做好基礎(chǔ)資料的收集、整理，尤其是考勤記錄、考核記錄、請(qǐng)銷假記錄、檢查記錄、 會(huì)議記錄等。 （四）豐富活動(dòng)。以建設(shè)和諧機(jī)關(guān)、文化機(jī)關(guān)、健康機(jī)關(guān)為抓手，通過(guò)開展健康向上、形式多樣的活動(dòng)，樹立 “ 活力旅游、活力機(jī)關(guān) ” 的新形象。一是以機(jī)關(guān)支部活動(dòng)為載體，豐富職工業(yè)余文化生活，每月組織開展一次職工業(yè)余活動(dòng)，關(guān)愛(ài)職工生活，發(fā)放職工生日卡，慰問(wèn)困難職工。二是深化 “ 三進(jìn)三同 ”“ 結(jié)窮親 ”“ 大下訪 ” 活動(dòng)，歷練干部黨性作風(fēng)。局機(jī)關(guān)干部職工每年參加為時(shí)一周的 “ 三進(jìn)三同 ” 活動(dòng)，全年走訪慰問(wèn) “ 窮親 ” 不少于 2 次，開展 “ 下訪 ” 活動(dòng)至少 4 次。三是組織干部職工參加區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)級(jí)各部門組織的民情體驗(yàn)活動(dòng)、文 化娛樂(lè)活動(dòng)、警示教育活動(dòng)、自愿者服務(wù)活動(dòng)等，拓寬干部職工的思想境界，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力。四是組織機(jī)關(guān)職工外出考察學(xué)習(xí)，開展紅色旅游， 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育。五是開展文明科室創(chuàng)建活動(dòng)，激活精神文明建設(shè)細(xì)胞，激勵(lì)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，促進(jìn)機(jī)關(guān)精神面貌的轉(zhuǎn)變，提升干部職工的精氣神。 （五）試行獎(jiǎng)勵(lì)。以鼓勵(lì)愛(ài)干事、多干事、會(huì)干事為導(dǎo)向，試行獎(jiǎng)勤、獎(jiǎng)績(jī)、獎(jiǎng)優(yōu)制度。獎(jiǎng)勤是以考勤記錄為依據(jù)，根據(jù)考勤制度給予干部職工一定的出勤獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)績(jī)是針對(duì)工作任務(wù)的完成情況給予一定的工作績(jī)效獎(jiǎng)。以科室為單位實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，將年度業(yè)務(wù)目標(biāo)、黨建 目標(biāo)、社會(huì)發(fā)展目標(biāo)、階段性目標(biāo)、共同性目標(biāo)分解到科室，視其科室完成情況，取得的工作績(jī)效實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)優(yōu)是指所完成的工作任務(wù)獲得了上級(jí)部門的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，局機(jī)關(guān)將根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
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