4開發(fā)區(qū)工作情況匯報材料-資料下載頁
2025-08-18 16:20本頁面
【正文】 續(xù)深入開展機關效能建設，著力提高廣大機關干部的思想境界、工作效率、執(zhí)行能力、服務水平和機關作風，進一步優(yōu)化 第 6 頁 共 7 頁 服務環(huán)境，為招商引資、項 目建設、經濟發(fā)展提供了有力保障。一是結合建設學習型機關、學習型社會的要求，開展了貫徹黨的十七大五中全會、六中全會精神和鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想的學習活動。二是加強業(yè)務工作目標管理，進一步明確各部門工作目標和工作紀律，特別是在招商引資、項目服務、財務管理、稅收征管、工程建設、征地拆遷等重點方面確立工作目標，強化工作責任，建立績效考核機制，促進開發(fā)區(qū)各項工作有章可循、規(guī)范有序。三是嚴格落實各項規(guī)章制度，用制度管人，推動開發(fā)區(qū)工作的規(guī)范化、制度化。 （四）扎實開展 “ 千百萬 ” 活動。今年 3 月以來，開 發(fā)區(qū)積極開展 “ 千名干部進百村入萬戶 ” 活動，組建了 3 人工作組入駐村，召開了黨員大會和村民代表大會，開展了民情走訪、入戶調查活動，為該村困難戶曾慶梅（癱瘓在床 10 多年）募集扶貧款2200 元，協(xié)調有關部門為其更換一輛新輪椅。同時積極參與指導、協(xié)調抗旱工作，確保了該村 1000 畝中稻搶插到位。下半年，圍繞村 “ 兩委 ” 班子換屆選舉工作，開發(fā)區(qū)組建了選舉指導組，進駐村開展工作，加強政策宣傳，具體指導換屆選舉工作，確保換屆選舉工作的圓滿成功。 回顧 2024 年的工作，開發(fā)區(qū)各項工作雖然取得了一定的成績，但我們也必須清 醒地看到存在的問題和不足：一是思想還不夠解放，工作思路還不夠寬，發(fā)展環(huán)境有待進一步優(yōu)化；二是園 第 7 頁 共 7 頁 區(qū)基礎設施建設有待進一步完善；三是項目建設服務協(xié)調能力有待提高。
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