4某縣衛(wèi)生局工作報告材料-資料下載頁
2025-08-18 16:19本頁面
【正文】 衛(wèi)生單位日常財務狀況，以及新農合、公共衛(wèi)生服務項目等重大專項資金使用進行動態(tài)監(jiān)督，跟蹤審計，不斷規(guī)范財務制度，嚴肅財經紀律，有效防范了腐敗問題發(fā)生。 三、 2024 年工作思路 我們將進一步加大工作推進力度，確保按照年初規(guī)劃要求全面完成各項工作任務。同時，積極謀劃 2024 年工作思路，進一步提高工作標準，推進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展再上新臺階。 （一）繼續(xù)抓好衛(wèi)生基礎建設項目。積極協(xié)調落實縣中醫(yī)院醫(yī)技樓、縣急救中心建設用地，爭取明年 6 月底前開工建設。加強項目編制和申報工作，力爭落實縣人民醫(yī) 院門診樓、縣疾控中 第 8 頁 共 9 頁 心綜合樓等建設項目。積極爭取上級支持，年內爭取項目資金不少于 500 萬元。 （二）扎實推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。按照全市醫(yī)改工作統(tǒng)一安排部署，深入實施公共衛(wèi)生服務項目，全面完成年度目標要求；推進落實基本藥物制度，切實保障用藥安全有效；借鑒學習公立醫(yī)院改革先行試點地區(qū)的先進經驗，積極穩(wěn)妥的推進公立醫(yī)院改革工作。 （三）進一步加強行業(yè)管理。深入開展醫(yī)院管理年活動，以轉變思想觀念、加強作風建設、提高服務質量為重點，深入開展醫(yī)德醫(yī)風教育，強化規(guī)范管理，加強績效考核，嚴格落實醫(yī)療衛(wèi)生行 業(yè)管理核心制度，綜合提升服務能力和服務水平。 （四）繼續(xù)抓好人才隊伍建設。按照全縣統(tǒng)一規(guī)劃，完成年度衛(wèi)生人才公開招聘任務，確保人才質量。積極探索合理的衛(wèi)生人才流動機制，鼓勵縣直單位人才到基層工作。深入實施衛(wèi)生人才培養(yǎng)規(guī)劃，深入開展師徒帶教培訓、管理人才培訓、三基知識培訓、鄉(xiāng)醫(yī)培訓等各項措施，嚴格培訓紀律，保證培訓效果，努力建設一支高素質、高水平的衛(wèi)生隊伍。 （五）深入實施衛(wèi)生惠民工程。根據上級政策要求，全面落實好新型農村合作醫(yī)療制度和農村重大疾病保障制度，確保政策范圍內參合農民受益最大化 。繼續(xù)推行先看病、后付費政策，減輕群眾就醫(yī)負擔。進一步優(yōu)化各級醫(yī)療衛(wèi)生機構服務流程，深化 第 9 頁 共 9 頁 導醫(yī)導診、病人選擇醫(yī)生、無假日門診等便民措施，努力提高服務質量，讓患者放心滿意。 （六）堅定不移的抓好黨風廉政建設。全面貫徹落實黨風廉政建設責任制以及上級要求的各項紀律規(guī)定，加強自查自糾，嚴厲查處問題，改進不足，積極創(chuàng)建風清氣正的良好氛圍。同時，經常性開展廉政教育，做到警鐘長鳴。
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