4開學(xué)匯報(bào)材料9月-資料下載頁
2025-08-18 16:18本頁面
【正文】 作做到盡善盡美是比較困難的，但是我們有信心逐步去改變我們的工作和態(tài)度，希望大家給與人力資源部足夠的時(shí)間和寬容，也希望大家給出我們建議以便我們有的放矢，為大家服務(wù)。 1 團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定?，F(xiàn)階段人力 資源部的內(nèi)部人員較為穩(wěn)定。不會(huì)有太多的人員變動(dòng)，這樣有利于人力資源部工作的有序性和連貫性。當(dāng)然，后期人力資源部工作量會(huì)有大幅度的增加，尤其是校招期間，人力資源部的工作可能會(huì)有一些不周全之處，還請(qǐng)大家多多諒解，我們會(huì)盡量做好人員的分工合作，避免這樣事情的發(fā)生，保證部門工作的連續(xù)性； 。近一段時(shí)間以來，先后組織了三場(chǎng)外部員工的培訓(xùn)，包括招聘類，培訓(xùn)類和勞動(dòng)關(guān)系類，在進(jìn)行內(nèi)部分享的過程中不斷的發(fā)現(xiàn)問題，不斷提高部門人員的專業(yè)度和廣度，這也有利于后期人力資源出現(xiàn)人員緊張時(shí)的協(xié)助工作， 一舉三得的事情。 第 5 頁 共 5 頁 當(dāng)然，思考的問題可能還不是很全面，甚至沒有深度，有些問題還需要進(jìn)一步的思考，有些還停留在思想的表面，還需要大家的意見和建議，謝謝大家。
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