4年度農(nóng)村基層黨建與服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障民生工程自我評(píng)價(jià)報(bào)告-資料下載頁
2025-08-18 16:16本頁面
【正文】 30005000 人的村 7 萬元， 5000 人以上的村 9 萬元的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí) 2024 年村級(jí)組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，我縣 63 個(gè)村（含 2 個(gè)農(nóng)村社區(qū)）中， 3000 人以下的村 57 個(gè)， 30005000 人的村 6 個(gè)，5000 人以上的村無。各村均嚴(yán)格按照村級(jí)組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)使用范圍強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)支出管理，其中用于服務(wù)群眾專項(xiàng)支出占比不低于 50%。 四、產(chǎn)出（總分值： 30 分，自評(píng)： 30 分） 第 5 頁 共 5 頁 項(xiàng)目效益。通過項(xiàng)目實(shí)施，實(shí)現(xiàn)了健全以財(cái)政投入為主 ，穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障制度，村級(jí)組織負(fù)擔(dān)進(jìn)一步減輕。嚴(yán)格執(zhí)行村干部坐班值班和集中辦公制度，統(tǒng)籌建好綜合活動(dòng)陣地，充分發(fā)揮組織活動(dòng)場(chǎng)所的綜合服務(wù)功能，實(shí)行為民服務(wù)全程代理制度，實(shí)現(xiàn)服務(wù)區(qū)域最大化、辦公面積最小化、社會(huì)效益最優(yōu)化的目標(biāo)。 通過項(xiàng)目實(shí)施，提升了村干部崗位吸引力，結(jié)合個(gè)人推薦、黨組織推薦和黨員群眾推薦，建立了一支相對(duì)穩(wěn)定的后備干部隊(duì)伍，目前共有村級(jí)后備干部 214 名，村干部履職盡責(zé)的積極性主動(dòng)性明顯提高。我縣涌現(xiàn)出了一批農(nóng)村基層黨員干部先進(jìn)典型和農(nóng)村基層黨建工作好經(jīng)驗(yàn)好做法，如 ****鎮(zhèn)路 ****黨總支發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、 ****黨支部書記葉金花帶領(lǐng)村民致富。
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