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4年非煤礦山安全生產(chǎn)總結(jié)-資料下載頁

2025-08-18 16:15本頁面
  

【正文】 隱患排查治理專項行動的通知》(彭府辦發(fā)。 2024。 55 號)文件精神,結(jié)合全市非煤礦山安全生產(chǎn)實際,工業(yè)局、安監(jiān)局及時召開了會議,制定方案以(彭工發(fā)。 2024。 127 號)和(彭 工發(fā)。 2024。 146 號)文件著力排查露天礦是否按照自上而下分臺階開采,防洪和排水設(shè)施配備及防止泥石流的措施是否落實到位等方面進行了安全生產(chǎn)隱患的治理,并擬定了 12 家礦山完成 2024 年度的安全生產(chǎn)管理規(guī)范化和安全質(zhì)量標準化的創(chuàng)建工作, 9 家企業(yè)粉塵治理,并對 XX 縣區(qū)桂花鎮(zhèn)閣蒙頁巖礦、 XX縣區(qū)光達養(yǎng)殖采礦場、 XX 縣區(qū)姜家山粘土礦、 XX 縣區(qū)工投公司 第 15 頁 共 17 頁 鹿坪采點、通濟鎮(zhèn)全鑫頁巖礦實施了關(guān)閉。使我市的非煤礦山安全生產(chǎn)管理得到了進一步提高。今年,我們共檢查礦山 230 礦次,下達整頓指令及復(fù)查意見書 90 余份,其中省安監(jiān)局 2 份, XX 市安監(jiān)局 4 份,對個別現(xiàn)場管理差、沒有整改行動的企業(yè),給 予了批評,今年隱患整改 率達到 94%。 (三)提高人員素質(zhì),加強教育培訓(xùn) 為了強化安全管理,時刻敲響安全警鐘,及時傳達上級有關(guān)文 件精神,堅持每月召開全市非煤礦山安全工作例會,學(xué)習《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》,并組織了一次全市非煤礦山礦長、安全員安全管理和技術(shù)知識的培訓(xùn),并對參訓(xùn)人員進行了礦山安全法律法規(guī)、安全管理等知識的考評,合格率達到了 90%,使我市非煤礦山企業(yè)管理人員的總體素 質(zhì)得到提高。 二、 2024 年非煤礦山安全生產(chǎn)安排意見 (一)指導(dǎo)思想。深入貫徹 “ 安全第一、預(yù)防為主、綜合治理 ” 和保安全促生產(chǎn)、保生產(chǎn)促發(fā)展的工作方針,堅持 “ 安全發(fā)展,科學(xué)發(fā)展 ” 的理念,落實安全生產(chǎn)企業(yè)主體責任,全面加強企業(yè)安全措施基礎(chǔ)的管理工作,建立安全生產(chǎn)的長效機制,切實解決影響安全生產(chǎn)的突出問題。 第 16 頁 共 17 頁 (二)工作目標:堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),進一步建立和完善我市非煤礦山和以 “ 治亂、治散、治差 ” 為重點,繼續(xù)深入開展現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作,實現(xiàn)我市非煤礦山安 全生產(chǎn)的根本好轉(zhuǎn)。 (三)主要任務(wù):加強非煤礦山企業(yè)安全管理,進一步建立健全安 全管理機構(gòu),完善安全管理制度,配備有資質(zhì)的安全管理人員,開展安全教育培訓(xùn),提高從業(yè)人員的安全意識和技能,強化現(xiàn)場管理和技術(shù)管理,加大隱患排查治理工作,關(guān)閉取締一部份不符合國家和地方政府規(guī)定的有關(guān)礦種 和安全生產(chǎn)極差的礦山。 (四)工作措施及要求 繼續(xù)強化安全質(zhì)量標準化建設(shè)的達標工作 為推動我市非煤礦山切實履行安全生產(chǎn)主體責任,提高安全管理和技術(shù)水平,建立起自我約束、自我完善機制,繼續(xù)強化安全質(zhì)量標準化達標工作,力爭在 2024 年全部礦山實現(xiàn)達標。以達標作為主導(dǎo),促進 礦山企業(yè)的責任感、緊迫感,遏制事故的發(fā)生,促使各礦山企業(yè)逐步建立以風險控制為核心,全員參與,實現(xiàn)對礦山各個環(huán)節(jié)的風險辨識,最大 限度地消除作業(yè)過程中可能發(fā)生的事故,有效降低事故,實 現(xiàn)安全生產(chǎn)。 加大隱患排查治理力度,加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理近年來, 第 17 頁 共 17 頁 我市的非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)整治工作盡管取得了一定的成效,但企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平還很差,機械化程度低,安全投入不足,現(xiàn)場還存在不同程度安全隱患。特別是石灰石礦山在形成臺階式開采的問題上還很突出。為此,必須保持清醒的頭腦,面對現(xiàn)狀,警 鐘長鳴,嚴防事故反彈,加強企業(yè)主要負責人現(xiàn)場檢查制度,明確每月檢查次數(shù),每天必須有礦山管理人員帶班作業(yè)。加大隱患排查治理力度,每天礦級管理人員必須帶隊進行全礦安全排查、檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素必須采取有效措施予以處理,確定安全后才 能按班作業(yè),同時作好記錄。 加強勞動組織和安全培訓(xùn)管理 加強作業(yè)現(xiàn)場勞動組織管理,建立和完善作業(yè)人員崗位責任制度,特別是特種作業(yè)人員嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程,遵守勞動紀律,嚴肅查處 “ 三違 ” 現(xiàn)象,獎懲分明,充分調(diào)動人員的積極性,嚴格落實全員安全培訓(xùn)教育工作,對 新錄用的地下礦山作業(yè)人員應(yīng)進行不少于 72 學(xué)時安全教育培訓(xùn),考核合格并在有經(jīng)驗的職工帶領(lǐng)下實習滿 3 個月后方可獨立上崗;新錄用的露天礦山作業(yè)人員,必須接受不少于 40 學(xué)時的安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方可上崗;所有生產(chǎn)作業(yè)人員,每年接受教育培訓(xùn)的時間不得少于20 學(xué)時,礦山主要
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