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4年集團上半年工作總結(jié)-資料下載頁

2025-08-18 16:14本頁面
  

【正文】 ,強化安全法律法規(guī)知識教育,夯實了安全 “ 雙基 ” 建設(shè)的基礎(chǔ)。 二是抓人心安定。為創(chuàng)造一個穩(wěn)定的改革發(fā)展環(huán)境,我們成立了由社區(qū)黨政 “ 一把手 ” 任組長的維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,認真細致地分析社區(qū)形勢,及時下發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共 **集團有 第 19 頁 共 23 頁 限公司委員會關(guān)于認真做好當(dāng)前維護穩(wěn)定 宣傳教育工作的通知〉的通知》。按照誰主管誰負責(zé)的原則,社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)作為維護社區(qū)穩(wěn)定的第一責(zé)任人,各基層單位黨政主要負責(zé)人對本單位負責(zé);充分發(fā)揮各級黨組織核心作用的上下聯(lián)動機制,明確任務(wù)、強化責(zé)任、層層落實,做到科包科、人包人,做好一人一事的思想政治工作。在工作中加強基層的信息反饋,建立了領(lǐng)導(dǎo)班子周六信訪接待日制度,班子成員輪流接訪,及時了解職工的思想動態(tài)和實際困難,切實為職工群眾釋難解惑,解決問題。 自 **社區(qū)成立以來,未發(fā)生一起集體上訪和越級上訪事件。 四、做好四個結(jié)合,推動各項工作全 面發(fā)展 一是常規(guī)工作與重點工作相結(jié)合。我們堅持每周一例會制度,全面部署社區(qū)各項工作,做到常規(guī)工作無遺漏,重點工作無放松,全面地推進整體工作;二是深入調(diào)研與解決實際問題相結(jié)合。制定了領(lǐng)導(dǎo)干部下現(xiàn)場制度,我們要求社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年下基層時間達到三分之一以上,注重帶著問題深入基層、深入群眾調(diào)研,有針對性地制定解決問題的措施,有效地解決實際問題;三是點與 面相結(jié)合。每件關(guān)鍵的、牽動面廣、影響面大的工作,都注意先抓點,選準(zhǔn)突破口,取得成功經(jīng)驗,再在面上推進;四是明確職責(zé)和干部人才培養(yǎng)相結(jié)合。進一 步理順副職和正職的關(guān)系,落實各主管部門的責(zé)任,發(fā)揮各部門、各層面干部、工作人員的 第 20 頁 共 23 頁 積極作用,既完成好各項工作任務(wù),又使干部得到鍛煉提高。 上半年以來,我們的工作雖然取得一定成績,成績的取得與上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工的辛勤努力是分不開的。但我們清醒地看到,在社區(qū)發(fā)展前進中還存在著一些問題急需解決。一是如何在改革的進程中,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,探索新形勢下黨建工作的新途徑、新方法,是我們目前面臨新課題、新任務(wù)。二是內(nèi)部管理還是薄弱環(huán)節(jié),根據(jù)《物業(yè)管理條例》結(jié)合社區(qū)實際,從機制和管理模式上需進 一步加強依法治企,依靠制度來規(guī)范我們的工作機制。 **年下半年工作打算 按照集團公司和物業(yè)公司的總體部署,繼續(xù)全面貫徹黨的十六大精神和 “ 三個代表 ” 重要思想,遵循社區(qū)黨委制定的 “ 圍繞中心轉(zhuǎn),貼著效益干,抓黨風(fēng)促廉政,抓安全促生產(chǎn) ” 的工作思路,以創(chuàng)建 “ 平安社區(qū) ”“ 溫馨家園 ” 活動為契機,以減虧增效為目的,以深化改革為動力,加強學(xué)習(xí),深化改革,加快發(fā)展,搞活創(chuàng)收,加強管理,創(chuàng)新機制,緊緊圍繞 **社區(qū) **年經(jīng)營奮斗目標(biāo),切實抓好黨委各項中心工作,確保完成 **年各項任務(wù)。 一、圍繞大局、服 務(wù)中心,強化理論學(xué)習(xí) 按照武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的要求,認真落實《 **社區(qū) **年關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹十六屆三中全會和 “ 三個代表 ” 重要思想的通知》,嚴(yán)格按照社區(qū)黨委制定的《黨的十六屆三中全 第 21 頁 共 23 頁 會和 “ 三個代表 ” 重要思想學(xué)習(xí)配檔表》計劃開展下半年理論學(xué)習(xí)。堅持中心組學(xué)習(xí)制度,每次學(xué)習(xí)時間不少于 2 小時,以制度保證學(xué)習(xí),以時間保證質(zhì)量,確保全年理論學(xué)習(xí)任務(wù)完成。 二、按照黨的十六大加強和改進企業(yè)黨的建設(shè)新要求,積極穩(wěn)妥推進社區(qū)各項改革工作 加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想政治建設(shè)。落實社區(qū)黨 委下發(fā)的《關(guān)于開展創(chuàng)建好班子活動的意見》,進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政意識。堅持定期排查班子內(nèi)存在的問題,緊緊圍繞影響領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)展整體合力,影響社區(qū)中心工作,影響黨群干群關(guān)系等問題,自查自評,進一步細化 標(biāo)準(zhǔn),量化指標(biāo),加大動態(tài)管理和責(zé)任考核、責(zé)任追究力度。 堅持民主生活會制度。召開好下半年民主生活會,不斷提高兩級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場經(jīng)濟、統(tǒng)攬生產(chǎn)經(jīng)營、應(yīng)付突發(fā)事件、民主科學(xué)決策和解決自身問題的領(lǐng)導(dǎo)水平。 堅持黨管干部的原則,加強干部的教育培養(yǎng) 、監(jiān)督管理和選拔任用,完善干部考核、績效評價、激勵約束制度;深化人事制度改革,加大領(lǐng)導(dǎo)班子充實調(diào)整和領(lǐng)導(dǎo)干部交流力度,創(chuàng)造公開公平公正、競爭擇優(yōu)的用人機制和環(huán)境。 加強基層黨支部建設(shè),落實《黨支部工作條例》和 “ 三會一課 ” 制度,抓好黨支部書記隊伍建設(shè),推動基層黨支部工作上臺階、創(chuàng)水平。健全完善 “ 文明社區(qū)六聯(lián)創(chuàng) ” 活動的各項措施, 第 22 頁 共 23 頁 繼續(xù)在社區(qū)黨員中開展 “ 黨員奉獻日 ” 、 “ 黨員示范崗 ” 創(chuàng)建、“ 黨員志愿者服務(wù)隊 ” , “ 一個黨員一面旗 ” 等主題活動,擴大影響面,組織入黨積極分子參加,樹立社區(qū)黨員良好形象。 三、認真落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,加大從源頭上治理腐敗的力度根據(jù)中紀(jì)委三次全會對新形勢下的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作提出的新要求,結(jié)合社區(qū)改革實際,下半年著重抓好以下幾點工作: 強化黨風(fēng)廉政教育。以貫徹落實兩個條例為切入點,加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的宣傳教育,突出抓好黨員干部、人財物重點崗位人員的黨風(fēng)廉政教育。 強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。認真落實《廉政準(zhǔn)則》,堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、責(zé)任追究制,完善組織領(lǐng)導(dǎo)體系,繼續(xù)落實好領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、禮品登記、收入申報和招待費向職代會報告 “ 四項制度 ” 。健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案,發(fā)揮其在干部考核、任免中的作用。切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),按照 “ 三個代表 ” 重要思想和牢記 “ 兩個務(wù)必 ” 的要求,加強黨性鍛煉和人格修養(yǎng)。 強化監(jiān)督機制。加強紀(jì)檢監(jiān)察組織與社區(qū)各科室、基層支部的聯(lián)系,抓住干部管理的各個環(huán)節(jié),把監(jiān)督寓于對領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格管理之中。不斷強化群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督,建立健全信訪舉報、民主測評為主的群眾監(jiān)督體系,嚴(yán)格執(zhí)行比價采購、經(jīng)濟審計、 第 23 頁 共 23 頁 廠務(wù)公開等制度,徹底鏟除腐敗產(chǎn)生的土壤和條件。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度,積極開展案件查處、糾風(fēng)專 項治理和執(zhí)法效能監(jiān)察工作,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察組織的職能作用。
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