4勞保局打擊違法犯罪專項行動方案-資料下載頁
2025-08-18 16:13本頁面
【正文】 。 （三）建立完善各項工作制度，確保專項行動取得實效。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府和各部門要建立信息統(tǒng)計制度，印制統(tǒng)一的調(diào)查統(tǒng)計表， 每１０天匯總一次，并向?qū)ｍ椥袆宇I(lǐng)導小組報告。建立重大情況報告制度，對于專項行動中的重大問題，要做到一事一報。建立重大案件協(xié)調(diào)處理制度，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大違法案件，集中商討，協(xié)調(diào)配合處理。建立情況溝通制度，在專項行動中發(fā)現(xiàn)用人單位違反其他部門法律、法規(guī)行為的，要及時與相關(guān)部門溝通，發(fā)現(xiàn)存在強迫勞動、限制人身自由、危害生命安全等嚴重違法行為的，無論是否涉及本部門工作職責，都要以聯(lián)合專項行動檢查組的名義采取緊急措施，及時解救，避免由于職責不清而導致行政不作為。 （四）建立長效機制，切實提高公共管理能力。 各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府和相關(guān)部門要對專項行動中發(fā)現(xiàn)的問題，認真進行分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓，建立長效機制，提高公共管理能力。要做到 “ 三個 第 6 頁 共 6 頁 結(jié)合 ” ，即把專項行動與煤礦整頓關(guān)閉工作相結(jié)合，與整頓規(guī)范礦山資源開發(fā)秩序相結(jié)合，與打擊非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營、非法建設(shè)相結(jié)合。要建立聯(lián)合執(zhí)法機制，對違法犯罪行為共同予以打擊?？h勞動和社會保障局要進一步加強用工管理，切實落實用人單位招用人員登記核查制度和勞動用工備案制度。各成員單位要在各自的職責范圍內(nèi)，加強制度建設(shè)和機構(gòu)隊伍建設(shè)，探索長效機制，切實維護農(nóng)民工、女工和未成年人等的合法權(quán)益。
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