4勞動監(jiān)察工作總結(jié)(精)-資料下載頁
2025-08-18 16:07本頁面
【正文】 工作中面對問題、思考問題。 （ 三、克服畏難情緒，發(fā)揚不怕吃苦的精神，解決了多件拖欠務工人員工資案件。 （ 四、進一步加強與城建、公安及上級業(yè)務部門的聯(lián)系，強力推進工作的開展。 三、存在的問題：我們必須清醒地看到勞 動保障監(jiān)察工作還 第 6 頁 共 6 頁 存在不少困難和問題。主要表現(xiàn)在：（ 一、由于勞動保障監(jiān)察支隊工作人員的不足，各類舉報突發(fā)事件不斷增多，導致勞動保障監(jiān)察隊的工作疲于應付，創(chuàng)新不足。 （ 二、新形勢下勞動保障監(jiān)察工作，形成長效機制還要作艱苦的努力。這些問題需要在今后的工作中盡快加以解決。 （三、新形勢下的勞動保障新問題層出不窮，熱點、難點問題較多。協(xié)調(diào)勞動 關系和維護勞動者合法權益的任務越來越艱巨，處理難度也越來越大，維權和社會穩(wěn)定的任務更加繁重。 四、新的一年勞動保 障監(jiān)察工作要求 勞動保障監(jiān)察工作依然十分繁重，勞動關系日趨復雜化給監(jiān)察工作提出了更高 的要求，為此在新的一年里勞動保障監(jiān)察工作要抓好以下幾方面 。第一，依法行政觀念不可動搖 。第二，把握一條主線 切實維護勞動者合法權益，為職工維權為企業(yè)服務的意識要進一步強化 。第三，要繼續(xù)加強基礎性工作 。第 四，要加全市全體監(jiān)察執(zhí)法人員的培訓力度，要進一步把一些好的經(jīng)驗體會轉(zhuǎn)化為寶貴的精神動力和工作推力。
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