4局作風建設暨作風整頓年活動工作總結-資料下載頁
2025-08-18 16:05本頁面
【正文】 廣泛的宣傳報道，主動接受群眾監(jiān)督，讓廣大人民群眾看到公安機關解決自身存在問題的信心和決心，從而更加理解 公安工作，積極地支持、關心公安工作。同時，廣泛地宣傳報道，給公安民警自身產(chǎn)生了壓力和緊迫感，迫使民警時時處處警醒自已，按作風建設暨“ 作風整頓年 ” 活動標準嚴格要求、規(guī)范自已的言行，逐步潛移默化，提高隊伍的整體素質(zhì)。 （六）抓好學習教育，促進公安工作，是搞好教育的根本目的。把學習教育同做好各項工作相結合，收到了很好的效果。實踐證明，開展作風建設暨 “ 作風整頓年 ” 活動十分及時，非常必要，不僅沒有影響工作，而且促進了工作，保證了各項任務的完 第 13 頁 共 15 頁 成。 五、存在的問題及今后工作打算 雖然我局作風 建設暨 “ 作風整頓年 ” 活動取得了一定的成績，但距離黨和人民及上級公安機關的要求，距離當前形勢的需要還有一定的差距，還存在著個別領導和一些民警認識不到位，工作發(fā)展不平衡，個別民警不能按時完成學習任務，整改措施貫徹不全面等問題，一些帶有行業(yè)特點的不正之風還沒有徹底根除，執(zhí)法不嚴、違法辦案、侵犯群眾利益和傷害群眾感情的事情在個別民警身上還不同程度地存在。今后，我們打算從以下幾個方面做好工作： （一）以作風建設暨 “ 作風整頓年 ” 活動為契機，進一步加強領導班子建設，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。集中搞作風建設的時間 畢竟是有限的，許多問題不可能在短期內(nèi)得到全面解決，而且隨著形勢的發(fā)展，環(huán)境的變化，新問題還會不斷出現(xiàn)，對各級公安機關的領導班子也會提出新的更高的要求。因此，要繼續(xù)加強領導班子建設，使我局領導班子成員成為工作、學習、廉潔奉公、秉公執(zhí)法和開拓進取的榜樣，承擔起建設一支政治合格、作風優(yōu)良、紀律嚴明、業(yè)務精通，能擔當起新世紀公安保衛(wèi)任務的公安隊伍的重任。 （二）抓好領導干部和全體民警的理論學習，不斷強化思想政治工作，進一步提高全體民警的政治素質(zhì)。要堅持 “ 真抓、早 第 14 頁 共 15 頁 抓、主動抓 ” 的指導思想和 “ 預防為主、教育為主 、施教于先、執(zhí)紀于后 ” 的方針，結合新形勢和新任務，積極開展理論學習活動，經(jīng)常分析隊伍現(xiàn)狀，及時解決苗頭性、傾向性問題，做到警鐘長鳴，防患于未然。 （三）加大對違法違紀案件的查處力度。認真貫徹中紀委關于加大查處違法違紀案件力度的精神，堅持 “ 依法治警、從嚴治警 ” 的方針，在隊伍的管理教育和紀律作風上從嚴要求，敢抓敢管，抓緊管嚴，嚴格執(zhí)紀，賞罰分明。對極少數(shù)嚴重違法亂紀，以身試法，屢教不改者，不遷就，不護短，不遮丑，不手軟，加大查辦力度，及時嚴肅查處，懲一儆百，維護黨紀、警紀的尊嚴。 （四）建立 健全監(jiān)督制約機制。一是建立警務監(jiān)督網(wǎng)絡，由局紀委、督察大隊組織實施，社會各界和人民群眾及廣大民警參與，使警務監(jiān)督工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。二是加大內(nèi)部督察監(jiān)督力度，對民警遵守工作紀律、上崗執(zhí)勤、警容風紀、執(zhí)紀執(zhí)法等工作開展現(xiàn)場督察、專項督察和多方位督察，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和通報批評，剎風肅紀，促進民警樹立良好的執(zhí)法形象、公仆形象和文明形象。三是完善和深化警務公開制度，繼續(xù)加大警務公開宣傳力度，擴大警務公開知情面，適時進行警風評議，廣泛聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。 （五）深化干部人事制度改革。全 面推行中層干部競爭上崗，推行民警聘任制和干部交流及熱點崗位民警輪崗制度，實施末位 第 15 頁 共 15 頁 民警調(diào)整辭退制，增強隊伍活力。同時，認真落實從優(yōu)待警方針，在各派出所全面搞好 “ 五小工程 ” 建設，解決傷亡民警及家屬的實際困難，逐步改善公安裝備和民警待遇、工作生活條件，調(diào)動廣大民警的工作積極性，增強抓好隊伍建設的信心和決心。 作風建設暨 “ 作風整頓年 ” 活動是新時期加強政法隊伍建設，提高隊伍整體素質(zhì)的一項根本之舉和長期任務。這次在全體民警中開展為期八個月的作風建設暨 “ 作風整頓年 ” 活動，雖然基本解決了隊伍中存在的突出問題，但只 是一個良好開端，一個新的起點，今后的教育任務依然繁重，我們將按照既定思路，加大落實力度，保證各項整改措施得到切實貫徹執(zhí)行，收到實際效果，從而將公安工作以及公安隊伍建設推向一個新局面
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