4開展勤務模式改革的心得體會-資料下載頁
2025-08-18 15:58本頁面
【正文】 教的工作繁而雜，但總的來是管教要有嚴謹、認真、求索、兢兢業(yè)業(yè)的 態(tài)度；對在押人員要抱有殷切的希望，要有一顆懂得關心他人的愛心；要正確對待個人的苦與樂、名與利、公與私、強化自律意識，才能扎實地做好管教工作。 三、注重細節(jié)工作、突出工作成效 常言 “ 細節(jié)決定成敗 ” ，管教工作是很需要細心、耐心的。在押人員的素質一般較低，參差不齊，在社會上多養(yǎng)成了許多不良的習慣或者沖動易怒的脾氣。管教對在押人員實行直接管理，必須根據不同的在押人員或者倉內環(huán)境進行及時的教育和督促，普遍的在押人員愿意服從管教的安排，只有管教制定和宣布的制度才執(zhí)行，服管服教。因此，管教必須要根據實 際情況進行調整， 第 5 頁 共 5 頁 注意細節(jié)管理，杜絕一些別有用心的在押人員利用了管理的漏洞，容易產生牢頭獄霸行為。 從事管教工作一年多了，我體會到了工作的成效要源于細節(jié)，往往倉內出現問題的也是管理的小細節(jié)。當管教的就要有不斷的憂患意識，讓措施制度落實到位，同時要勤于督促和檢查，不斷反省工作方法，爭當一名好管教。我也希望我所能更進一步抓好規(guī)范化建設，打造一支學習型、進步型、發(fā)展型、創(chuàng)新型的管教隊伍。
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