4林業(yè)機關(guān)創(chuàng)業(yè)服務方案-資料下載頁
2025-08-18 15:57本頁面
【正文】 行再動員再部署。制定開展創(chuàng)業(yè)服務年活動具體的可操作性的實施方案，并報區(qū)效能辦。 （二）組織實施階段（ 2024 年 3 月 1 日 10 月 31 日） 結(jié)合林業(yè)局實際，制定出臺科學具體、可操作性強的實施細則和落實措施，上報區(qū)效能辦。各科室、下屬各單位要根據(jù)實施方案的工作要求，全面貫徹落實創(chuàng)業(yè)服務活動各項任務和措施，不斷推動創(chuàng)業(yè)服務工作出亮點、出成效。 （三）總結(jié) 考評階段（ 2024 年 11 月 1 日 12 月 30 日） 各科辦、下屬各單位要以六個方面重點工作落實情況為主要內(nèi)容，制定科學的、量化的、便于操作的績效考核工作方案，嚴格績效考評，考評結(jié)果報區(qū)效能辦。對創(chuàng)業(yè)服務年活動開展情況要進行認真總結(jié)，召開總結(jié)大會，交流經(jīng)驗，表彰先進。 六、工作要求 創(chuàng)業(yè)服務年活動涉及面廣，任務重，要求高，各科、辦、下屬各單位要精心組織，周密部署，務求實效。 （一）加強領(lǐng)導，強化責任。全局創(chuàng)業(yè)服務年活動由區(qū)林業(yè)局機關(guān)效能建設領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織領(lǐng)導，局效能辦具體 負責日常工作的組織實施。局主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，各科、 第 8 頁 共 8 頁 辦、下屬各單位負責人要帶頭作好表率，做到人人有目標、層層有責任，真正把創(chuàng)業(yè)服務年活動落到實處。 （二）統(tǒng)籌安排，注重實效。各科室、下屬各單位要扎實推進創(chuàng)業(yè)服務年活動，與其它重點工作有機結(jié)合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，局里一起考核。要重視利用本單位原有的各種載體，善于借勢，善于結(jié)合，善于統(tǒng)籌，達到共同推進、共同提高的目的。要通過活動的開展促進機關(guān)效能的提升，促進服務創(chuàng)業(yè)水平的提高，促進各項工作的全面進步。 （三）強化督 查，狠抓落實。要完善效能監(jiān)察方式，充分運用日常督查、明察暗訪、受理效能投訴、發(fā)展環(huán)境監(jiān)測等四種手段，發(fā)現(xiàn)并解決創(chuàng)業(yè)服務活動中存在的突出問題，確?；顒禹樌七M。對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出建議、督促整改。要嚴格責任追究，確?；顒痈黜椆ぷ魅蝿章涞綄嵦?。
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