4局黨組黨建工作總結-資料下載頁
2025-08-18 15:50本頁面
【正文】 行黨風廉政建設承諾書》、談心談話等方式，讓水利系統(tǒng)黨員干部廉潔自律意識不斷增強，拒腐防變能力不斷提高。同時抓實項目工程監(jiān)督，認真整改在縣委第四巡察組巡察中發(fā)現(xiàn)的突出問題，加強項目建設風險點管控，規(guī)范工程建設程序、嚴格管理各項目資金使用。三是強化日常管理。大力開展機關效 “ 松、庸、慢、散、懶 ” 等作風問題整飭，嚴格執(zhí)行指臉譜簽到和去向登記管理，采取明察暗訪、隨機抽查等方式，對上下班紀律、會風會紀、工作狀態(tài)等情況開展督查，嚴明紀律，嚴格遵守上級關于廉潔自律和厲 行節(jié)約的各項規(guī)定，認真抓好此次專項整改。 五、加強制度建設，形成整體合力 局黨組著力完善工作機制，形成了黨建強起來、人心聚起來、業(yè)務提起來的生動局面。一是建立統(tǒng)籌機制。把黨建工作的著力點放在業(yè)務工作提供動力和排憂解難上，堅持兩位一體、統(tǒng)籌管理，做到黨建與業(yè)務目標同向、任務同下、運行同步、考核同行。同時，以黨建為引領，結合全局工作實際，圍繞中心、服務大局，共同促進水利事業(yè)發(fā)展。二是建立長效機制。以落實機關黨建工作責任制為抓手，建立機關黨建工作目標管理考核機制，一方面將黨建工作納入年終目標績 效考核，實行加扣分制，另一方面將落實黨建工作責任制的考核結果作為選拔任用干部的重要依據(jù)，引導機關各股室重視黨建、抓好黨建，建立并發(fā)揮了黨建在機關 第 6 頁 共 6 頁 各項工作中的長效促進作用。
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