4開發(fā)區(qū)非公經(jīng)濟工作匯報材料-資料下載頁
2025-08-18 15:42本頁面
【正文】 430萬美元。臺商老板由衷地表示 “ 我們臺資企業(yè)離不開黨組織把握方向。 ” ㈡加強引導與管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。黨工委積極引導 企業(yè)黨組織以先鋒崗、示范崗、責任區(qū)、佩證上崗和開展“ 學、比、幫 ” 等活動為載體，教育引導廣大黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)中發(fā)揮好先鋒模范作用，許多黨員職工成了生產(chǎn)經(jīng)營的“ 排頭兵 ” ，急、難、險、重工作中的 “ 急先鋒 ” 。 2024 年，623“ 飛燕 ” 強臺風正面襲擊我市，太平洋塑膠有 限公司黨員冒著生命危險，連夜在第一時間趕到現(xiàn)場，組織各車間員工通宵達旦進行搶險救災(zāi)，使公司財產(chǎn)免遭損失。天亮后，一夜未合眼的黨員職工又投入生產(chǎn)工作中，而且沒有人說苦、說累，也沒有人提出要報酬。此舉讓企業(yè)老板非常感動，從此對黨支部工作 更加支持。福強電子有限公司投入 6000 萬元的技改工作，正是由該公司黨支部發(fā)揮黨員作用，團結(jié)帶領(lǐng)全體員工攻下的，實現(xiàn)了企業(yè)產(chǎn)值翻一番，黨員受到企業(yè)董事會的高度贊揚。 ㈢密切與職工的聯(lián)系，發(fā)揮黨組織凝聚人心作用。區(qū)黨工委注意組織引導企業(yè)黨組織深入職工中，全面了解職工工作、生活情況，幫助職工解決實際困難，既替公司解決一些力所能及問題，激發(fā)職工工作熱情，全心企業(yè)發(fā)展工作中，又送去黨的溫暖，凝 第 8 頁 共 8 頁 聚人心。去年，締邦實業(yè)有限公司發(fā)現(xiàn)有 5 名外來員工因勞資問題，與業(yè)主產(chǎn)生矛盾，準備帶著一部分老鄉(xiāng)員工集體離開公司，黨支 部發(fā)現(xiàn)這一問題后，積極做好協(xié)調(diào)工作，化解了勞資之間的矛盾，既維護了員工的合法權(quán)益，又促進了企業(yè)員工隊伍的穩(wěn)定，保障了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常運轉(zhuǎn)。一些企業(yè)黨組織還結(jié)合實際，建立幫困工作機制，對本企業(yè)及社會上各類弱勢群體開展 “ 一對一 ”結(jié)對幫困。一些企業(yè)黨組織利用節(jié)假日，開展 “ 春風送暖 ” 慰問活動。區(qū)內(nèi)各企業(yè)黨組織近年來共慰問困難職工 500 余人，慰問金達 20 萬元。同時，企業(yè)黨組織還通過引導企業(yè)文化建設(shè)，提升黨組織號召力。前年，開發(fā)區(qū)黨工委通過牽頭組織舉辦 “ 七一 ”聯(lián)歡晚會演講比賽、黨的知識競賽、籃球和乒乓球比賽等活動，使企 業(yè)黨組織在加強企業(yè)文化建設(shè)中增強了企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
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