4旅游局教育整改工作方案-資料下載頁(yè)
2025-08-18 15:42本頁(yè)面
【正文】 工進(jìn)取心尚需增強(qiáng) 整改目標(biāo)。建立完善目標(biāo)管理考核制度，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，在全局上下形成 “ 爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、激情創(chuàng)業(yè) ” 的良好風(fēng)氣，消除機(jī)關(guān)干部驕傲自滿、消極懈怠情緒，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地布置各項(xiàng)工作，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部 工作的積極性和主動(dòng)性。 整改措施。一是建立目標(biāo)管理考核機(jī)制。建立起 “ 鼓勵(lì)干事 ”的教育機(jī)制、 “ 褒揚(yáng)勤事 ” 的激勵(lì)機(jī)制、 “ 獎(jiǎng)勵(lì)成事 ” 的用人機(jī)制、 “ 鞭策混事 ” 的約束機(jī)制，消除機(jī)關(guān)干部的驕傲自滿、消極懈怠情緒，充分激發(fā)機(jī)關(guān)干部工作的主動(dòng)性、積極性和自覺性。 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。局教育整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)機(jī)關(guān)干部執(zhí)行制度情況進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，并將執(zhí)行制度情況納入年終考核之中，與干部成長(zhǎng)進(jìn)步和評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺性。
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