4旅游局教育整改工作方案-資料下載頁
2025-08-18 15:42本頁面
【正文】 工進取心尚需增強 整改目標。建立完善目標管理考核制度，獎勵先進，鞭策后進，在全局上下形成 “ 爭先創(chuàng)優(yōu)、激情創(chuàng)業(yè) ” 的良好風氣，消除機關干部驕傲自滿、消極懈怠情緒，高標準、嚴要求地布置各項工作，不斷增強機關干部 工作的積極性和主動性。 整改措施。一是建立目標管理考核機制。建立起 “ 鼓勵干事 ”的教育機制、 “ 褒揚勤事 ” 的激勵機制、 “ 獎勵成事 ” 的用人機制、 “ 鞭策混事 ” 的約束機制，消除機關干部的驕傲自滿、消極懈怠情緒，充分激發(fā)機關干部工作的主動性、積極性和自覺性。 第 4 頁 共 4 頁 二是加強監(jiān)督檢查。局教育整頓工作領導小組將對機關干部執(zhí)行制度情況進行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，并將執(zhí)行制度情況納入年終考核之中，與干部成長進步和評先評優(yōu)掛鉤，增強執(zhí)行制度的自覺性。
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