4開發(fā)區(qū)行政服務(wù)中心某年度工作思路-資料下載頁
2025-08-18 15:41本頁面
【正文】 意識和責(zé)任意識，努力鍛造行政審批服務(wù)系統(tǒng)的 “ 四鐵 ”干部。 ，樹立全區(qū)服務(wù)行業(yè)標桿。出臺窗口工作人員管理辦法，對窗口工作人員設(shè)置準入要求，規(guī)范上崗、調(diào)離程 第 4 頁 共 4 頁 序，不斷優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，提升人員素質(zhì)。完善窗口預(yù)警工作機制，對可能 出現(xiàn)的隱患做到早發(fā)現(xiàn)、早防范、早處置，力爭在苗頭階段就予以化解。加強日常巡查與專項檢查，深化窗口作風(fēng)效能監(jiān)督長效機制。強化服務(wù)管理標準化（ osm）工作，樹立中心新形象。做好第三方回訪工作，爭創(chuàng)群眾滿意的審批服務(wù)大廳。 ，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。認真落實主體責(zé)任，著力推進 “ 一崗雙責(zé) ” ，深入開展專題學(xué)習(xí)教育，認真落實 “ 八項規(guī)定 ” 、 “ 四條禁令 ” 等廉潔自律各項規(guī)定，及時研究解決工作中發(fā)現(xiàn)的問題，堅持抓常抓長、抓早抓小。以 “ 勤政、廉政、優(yōu)政 ” 為目標，進一步嚴明工作紀律，深化正風(fēng)肅紀，加強自我約束， 推進黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。
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