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4年度組織生活會會議議程-資料下載頁

2025-08-18 15:41本頁面
  

【正文】 工作生活情況,還相互指出了對方存在的問題和不足。為了更加廣泛的征求意見建議,會前還發(fā)放了征求意見表,廣泛聽取群眾和服務對象對 x 黨支部和黨員的意見建議,共發(fā)放意見表 x 份,收回 x 份。 (三)認真查擺問題,撰寫對照檢查。 x 黨支部班子和全體黨員緊扣組織生活會主題, 重點從以下三個方面認真查擺問題:一是強化創(chuàng)新理論武裝,樹牢四個意識,堅定四個自信,淡化宗教消極影響等思想政治方面 。二是堅定貫徹新發(fā)展理念,敢于擔當責任、用于直面困難等精神狀態(tài)方面 。三是嚴格遵守各項規(guī)章制度和不作為慢作為、文山會海等形式主義、官僚主義等工作作風方面。均認真撰寫了對照檢查材。 二、嚴肅認真召開專題組織生活會 這次專題組織生活會以支部黨員大會形式召開。會上,黨支部書記代表黨支部做了對照檢查、對照三個方面,檢查了黨支部建設存在的問題,支部全體黨員依次按照要求作對照檢查,進行自我批 評、開展相互批評。批評和自我批評時大家實事求是,講黨性不講私情,講真理不講面子,聯(lián)系具體人具體事,達到了團 第 24 頁 共 29 頁 結批評團結的效果。 三、進一步明確今后努力方向 針對本次專題生活會提出的問題和意見建議, x 黨支部會后召開專題會議制定了詳細的整改措施,明確了整改時限,下一步重點從以下四個方面努力進行整改。 一要樹立四個意識,維護中央權威。作為全縣宣傳思想工作的牽頭部門, x 班子成員應帶頭學習貫徹落實十九大精神,深刻學習領會習近平總書記系列重要講話精神,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武 裝頭腦、指導實踐、推動工作。牢固樹立四個意識,進一步提高政治站位,自覺向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做,確保中央政令暢通。 二要嚴明政治規(guī)矩,對黨忠誠堅定。把忠誠作為 x 班子第一位的政治要求和職業(yè)品格,始終站在黨的立場說話做事,始終與黨同心同德,以政治紀律為準繩,真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨,說老實話、辦老實事,忠于信仰、忠于黨、忠于人民,堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時,要心明 眼亮、頭腦清醒,始終保持政治敏銳性,不斷增強政治鑒別力,不為傳聞謠言所惑,不為雜音噪音所擾,旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論,始終在思想上和行動上與黨中 第 25 頁 共 29 頁 央保持高度一致。 三要加強紀律建設,保證清正廉潔。 xxx 領導班子帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。嚴格落實黨風廉政建設兩個責任,切實加強對職責范圍內黨風廉政建設的組織領導和監(jiān)督檢查,營造干凈干事的良好氛圍。堅持多囑咐、多敲打、多提醒,把從嚴教育管理監(jiān)督體現(xiàn)在日常,自覺抵制四風的侵蝕,以堅定 的政治定力和政治立場,自覺抵制歪風邪氣,堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權管事管人,建立行之有效的制度規(guī)范,對已有制度包括干部管理、財務、公務接待、公務用車等制度進行認真梳理,對經過實踐檢驗行之有效、認可度高的制度,納入長效機制,真正讓制度內化于心,外化于行,成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責、干凈干事、廉潔從政的行為準則。 四要強化責任擔當,永葆工作活力。 x 領導班子將主動適應新時期宣傳思想文化工作發(fā)展形勢,守住宣傳思想為民服務的生命線,站穩(wěn)政治立場,保持政治定力,突出宣傳重點,用群眾 樂意接受的方式闡述觀點,用真實的語言實事講述群眾關心的身邊事,讓宣傳思想工作始終體現(xiàn)民情、集中民智、反映民意。一是抓好理想信念教育。深化習近平新時代中國特色社會主義思想宣傳教育,把弘揚民族精神和時代精神貫穿到新聞宣傳、文藝活動、思想道德教育、精神文明創(chuàng)建等各個方面,抓住各種宣傳教育契 第 26 頁 共 29 頁 機、用好各種宣傳教育資源,讓人們不斷受到民族精神和時代精神的感染熏陶。二是著力推進文明素養(yǎng)提升。堅持教育與管理并舉,發(fā)動群眾參與和加大宣傳引導并重,教育引導廣大群眾崇尚文明、摒棄陋習、傳承美德、弘揚正氣,以百姓的衣、食、住、行等 方面為切入口,以開展思想素養(yǎng)提升、道德素養(yǎng)提升、節(jié)儉素養(yǎng)提升、法治素養(yǎng)提升、健康素養(yǎng)提升、文化素養(yǎng)提升六大行動為抓手,加強日常宣傳教化,督促文明行為習慣養(yǎng)成,達到文明浸潤細無聲的目的,進一步提升社會文明程度和文明素養(yǎng),助力文明城市創(chuàng)建提質增效。 中共 xxx 支部委員會 2024 年 x 月 x 日 2024 年度組織生活會班子成員互相批評意見( 21 條) 1:學習自覺性有待加強,對熱點、焦點問題雖有學習但是缺乏深層次的互動交流,理論聯(lián)系實際不深不透 2:存在求穩(wěn)多、求進少的 傾向,有時工作熱情降低,不夠積極主動 。面對矛盾勁頭不足,對于一些難點工作過多強調靈活性,工作中只求過得去,缺乏碰硬的銳氣 3。工作開展按部就班,不能創(chuàng)造性地完成工作,工作開展督導不夠有力 。主動擔當?shù)囊庾R欠缺,但工作中仍然存在推一推、動一動的現(xiàn)象,主動性不強。 4。不能很好處理工學矛盾,執(zhí)行制度時不能做到一把尺子 第 27 頁 共 29 頁 量到底,制度沒有成為硬約束、強規(guī)范。 5。忙于駐村工作較多,抽出時間對執(zhí)法大隊工作人員傳幫帶不夠。 6。對新知識、新事物的學習熱情不夠,習慣于憑經驗做事,一直局 限在老方法、老套路之中,很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式。 7。有時滿足于常規(guī)性工作和領導交給的工作任務,進取精神和創(chuàng)造性的開展工作的熱情有待于進一步提高。 8:理論聯(lián)系實際不夠緊密,學習上鉆研精神有所放松,工作上有時憑經驗,對一些事關全縣發(fā)展大局的重大問題缺乏思考和總體把握,用理論指導實踐的能力有待于進一步加強 9:勇于擔當精神不足,有的工作重視安排部署,抓落實的具體措施和方法不多 10:存在求穩(wěn)多、求進少的傾向,有時工作熱情降低,不夠積極主動 11:理論學習不夠及時、理解不透徹,導致工作開展效率不高 12:滿足于完成任務,工作中有畏難情緒 13:工作開展按部就班,不能創(chuàng)造性地完成工作 14:理論聯(lián)系實際不夠緊密,學習上鉆研精神有所放松,工作上有時憑經驗,用理論指導實踐的能力有待于進一步加強 第 28 頁 共 29 頁 15。理論學習浮于表面,導致理論指導實踐不夠。 16。進取意識不足,創(chuàng)新意識不強,工作中有求穩(wěn)怕亂的思想。 17。對本職工作缺乏研究,理論學習抓的不緊,不能更加有效地開展好工作。 18。與同事們的溝通交流較少。 19。工作中習慣聽安排等指示,主動性有待提高。 20。缺乏精益求精的工作態(tài)度,重時效輕質量,導致工作中時常出現(xiàn)錯誤。 21。工作中有因循守舊的問題,習慣于用老辦法憑經驗辦事,導致工作效率不高。 測評項目評價意見 確定主題與制定方案情況滿意比較滿意不滿意 組織學習情況 征求并反饋群眾意見情況 撰寫對照檢查材料情況 開展談心談話情況 開展批評情況 開展自我批評情況 制定整改措施情況 上年度組織生活會整改措施情況 第 29 頁 共 29 頁 黨組織書記發(fā)揮第一責任人作用情況 總體評價
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