4年度組織工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-18 15:40本頁面
【正文】 。 注重創(chuàng)新求突破，努力把 20xx 年作為組織工作的新起點。 20xx年既是實施 “ 十一五 ” 規(guī)劃的開局之年，又是實現(xiàn) “ 三年倍增的關(guān)鍵之年，我鎮(zhèn)組織工作將緊緊圍繞區(qū)委組織工作的總體要求，進一步解放思想，把握大局，開拓創(chuàng)新，確保完成 20xx年 工作任務(wù)。 扎實有效的開展第三批先進性教育活動。按照區(qū)委的部署，我鎮(zhèn) 6 個村級黨組織 571 名黨員參加了第三批先進性教育活動。為提高先進性教育活動的有效性，我鎮(zhèn)嚴格按照學(xué)習動員、分析語言、整改提高三個階段的工作要求，認真制定各階段的工作計劃，高質(zhì)量的完成各階段任務(wù)。同時加強學(xué)習動員階段的集中學(xué)習時間，提高村兩委班子學(xué)習要求，鎮(zhèn)黨委提出 “ 六個一 ” 主題活動，推進 “ 先鋒工程 ” 在我鎮(zhèn)的實施，扎實有效的開展好第三批先進性教育活動，以提高廣大黨員的組織觀念， 加強基層黨組織建設(shè)工作力度。按要求抓好 “ 三級 聯(lián)創(chuàng) ” 工作的落實。分行業(yè)、分層次組織開展 “ 班子好、隊伍好、機制好、業(yè)績好、形象好 ” 的 “ 五好 ” 黨委、黨支部（總支）創(chuàng)建活動。繼續(xù)推行黨建工作項目化管理，不斷加大創(chuàng)新課題的試點和探索。 第 11 頁 共 12 頁 進一步完善考核方法，加大考核結(jié)果的運用，把考核結(jié)果與評比先進、干部提拔使用、獎勵報酬掛起鉤來。堅持和完善黨建工作目標管理、黨委會專題議黨、黨建工作協(xié)調(diào)會等管黨制度，健全和完善黨建工作上下聯(lián)動、常抓不懈的機制。 提高基層組織班子的自身素質(zhì)。在認真總結(jié)村黨支部、村民委員會換屆選舉工作的基礎(chǔ)上，制定村級干部培訓(xùn)計劃，有計劃的對 6 村村干部進行綜合知識培訓(xùn)。加大村級后備干部配備工作力度，依托區(qū)委黨校，對村兩委班子成員進行大專班學(xué)歷教育，提高其學(xué)歷層次。 加大發(fā)展黨員工作的力度。把發(fā)展黨員工作作為加強農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)的重要任務(wù)來抓。要及時吸收政治素質(zhì)好、能力強的優(yōu)秀青年入黨，成熟一個發(fā)展一個，不斷增加新鮮血液，逐步解決農(nóng)村黨員隊伍老化、黨的力量薄弱的問題。工作中要注意 “ 堅持標準、保證質(zhì)量 ” ，排除宗族勢力的干擾。 整頓 “ 軟、弱、散 ” 黨支部，盡快改變其落后面貌。緊緊抓住在農(nóng)村黨支部中開展第三批先進性教育的契機，進一步加 強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，一個重要而又十分緊迫的任務(wù)就是要花大氣力搞好后進支部的整頓。首先解決群眾反映強烈的問題。要摸清現(xiàn)狀、找準原因，區(qū)別不同情況，有針對性地進行思想、組織、作風整頓，該充實的充實，該調(diào)整的調(diào)整。提高黨支部威信和增強黨支部號召力，讓大多數(shù)群眾滿意。 第 12 頁 共 12 頁 強化非公企業(yè)黨建工作。進一步理順非公企業(yè)黨建工作管理體制，加大非公企業(yè)黨組織的建設(shè)力度。按照因企制宜的原則，對有條件的非公企業(yè)，及時建立黨組織或選派黨的工作指導(dǎo)員，實現(xiàn)黨的工作全覆蓋。加強非公企業(yè)黨員活動室的建設(shè)，探索非公企業(yè)黨組織活動的 最佳形式。建立對非公企業(yè)黨務(wù)干部的激勵機制。積極探索非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的有效途徑。大力實施以支持創(chuàng)業(yè)者、關(guān)心勞動者為主要內(nèi)容的黨組織 “ 凝聚力 ” 工程，繼續(xù)開展 “ 爭當崗位標兵、爭做企業(yè)模范 ” 主題活動，全面推行非公企業(yè)黨員教育學(xué)分管理。
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