20xx街道年度組織工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-11-11 03:58本頁(yè)面
【正文】 了100名黨員及4個(gè)黨支部，營(yíng)造了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。全面完成了組織部干部培訓(xùn)和人事局公務(wù)員輪訓(xùn)任務(wù)。處里對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)大開(kāi)綠燈，并積極為其解決工學(xué)矛盾，保障了各參學(xué)人員都能準(zhǔn)時(shí)參加。
五是抓好黨費(fèi)收繳工作。嚴(yán)格按照《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨員黨費(fèi)收繳、管理和使用的規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)自覺(jué)足額交納黨費(fèi)，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，登記造冊(cè)。定期公布《黨員交納黨費(fèi)情況》；對(duì)黨費(fèi)收繳工作不力的單位，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
六是抓好無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作。注重抓好“組織設(shè)崗、黨員擇崗、崗位定責(zé)和動(dòng)態(tài)管理”四個(gè)環(huán)節(jié)，因地制宜,采取有效措施，促進(jìn)黨員在自我教育、自我管理、自我提高和發(fā)揮作用方面取得實(shí)效。做到讓無(wú)職黨員有崗位、有舞臺(tái)。堅(jiān)持按需設(shè)崗、因人定崗、培訓(xùn)上崗、的原則，為無(wú)職黨員彰顯先進(jìn)、發(fā)揮作用積極創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì)、搭建舞臺(tái)；做到讓無(wú)職黨員有責(zé)任、有壓力。對(duì)上崗黨員堅(jiān)持從嚴(yán)監(jiān)管、定期考核。著重抓好黨員公開(kāi)承諾、考核評(píng)比、述職評(píng)議；讓無(wú)職黨員有作為、有貢獻(xiàn)。
七是抓好黨員積分管理工作。按照不同單位的屬性，采取不同的量化積分方式進(jìn)行積分考核。并嚴(yán)格積分考核管理的相關(guān)規(guī)定，與黨員干部民主評(píng)議工作結(jié)合起來(lái)，不斷強(qiáng)化對(duì)民主評(píng)議結(jié)果的運(yùn)用，對(duì)被評(píng)為“差”的黨員，按照“嚴(yán)進(jìn)寬出”的原則，區(qū)別不同情況給予不同處理，增強(qiáng)了黨員法紀(jì)意識(shí)。通過(guò)以上舉措，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，激勵(lì)廣大黨員亮明身份、發(fā)揮作用，積極投身全處改革發(fā)展的偉大實(shí)踐。
八是抓好老干工作。在重陽(yáng)節(jié)，組織全體老干部到錫里山莊召開(kāi)了座談會(huì)。會(huì)上，老干部逐個(gè)發(fā)言，積極為我處的三個(gè)文明建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，相互交流、互聊近況、融洽感情，取得了很好的效果。在端午、“七一”及中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間，對(duì)150名老黨員、老支書(shū)、老干部及特困群眾進(jìn)行慰問(wèn)走訪，發(fā)放慰問(wèn)金32000元，為全體離退休人員進(jìn)行了一次體檢。得到了各方面的好評(píng)。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1