4履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)工作報告-資料下載頁
2025-08-18 15:38本頁面
【正文】 干部職工樹立遵紀(jì)守法、改進作風(fēng)的思想意識。 （四）堅持向我看齊、以身作則 黨委書記帶頭簽訂《 2024 年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《私人會所會員卡 “ 零持有 ” 承諾書》，主動向區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部報 第 7 頁 共 8 頁 告?zhèn)€人重大事項 1 次，并公開承諾，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺踐行習(xí)總書記 “ 三嚴(yán)三實 ” 要求，做廉潔從政的表率。 三、狠抓一崗雙責(zé)，堅持班子成員 “ 不縮手 ” ，強化領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任。 （一）明確責(zé)任，強化一崗雙責(zé) 制定了《鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè) “ 一崗雙責(zé) ” 責(zé)任制（修訂）》，領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工，深化黨風(fēng)廉政 “ 一崗雙責(zé) ” 責(zé)任制建設(shè)，明確班子成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對班子成員黨風(fēng)廉政履職情況實施 “ 一崗雙責(zé) ”責(zé)任考核。 （二）強化指導(dǎo)，加強日常監(jiān)管 由班子成員對分管部門成員加強經(jīng)常性教育，針對每個個體不同情況，采取了解情況交 流式、溝通思想疏導(dǎo)式、肯定成績鼓勵式、廉潔教育提醒式等談話方式。截至目前，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門人員已開展廉潔談話 200 余人次，對部門改進工作作風(fēng)、提高思想認(rèn)識和履行黨風(fēng)廉政職責(zé)等情況進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。 （三）加強監(jiān)管，自覺接受監(jiān)督 每名班子成員嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進作風(fēng)各項規(guī)定，堅持以身作則，分別簽訂了《 2024 年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《私人 第 8 頁 共 8 頁 會所會員卡 “ 零持有 ” 承諾書》，主動向區(qū)紀(jì)委報告?zhèn)€人重大事項 7 人次，公開承諾管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受 組織和群眾監(jiān)督。 下一步，我鎮(zhèn)將繼續(xù)按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）的安排部署，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，切實履行好 “ 兩個責(zé)任 ” ，認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，全力做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1