4某年下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報-資料下載頁
2025-08-18 15:36本頁面
【正文】 以提高干部反腐倡廉意識和廉潔自 第 10 頁 共 12 頁 律能力為核心，以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、廉潔型班子為目標(biāo)的廉政教育活動，強化廉政學(xué)習(xí)理念，營造廉潔自律氛圍。三是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時，通過組織干部職工學(xué)習(xí)一些違法違紀(jì)文件，觀看警示教育錄像片，通報反腐敗典型案例等方式進行反面典型教育，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。四是組織開好民主生活會，認真查擺問題，特別是 “ 四風(fēng) ” 和廉潔自律方面的問題。 （三）完善制度，扎實構(gòu)建拒腐防變的保障機制。制度是具有規(guī)范功能和強大約束力的為保障目標(biāo)實現(xiàn)的規(guī)范性文件，制度建設(shè)關(guān)系到黨風(fēng)廉政及作風(fēng)建設(shè)工作的成敗。我公司始終把制度建設(shè)作為工作的重中之重，不斷建立和完善黨風(fēng)廉政建 設(shè)和反腐敗工作相關(guān)制度，堅持用制度管人、管物、管事的原則，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作順利開展。一是建立健全了各項管理制度。出臺了財務(wù)管理制度、報賬審簽制度、公務(wù)接待制度、公車管理制度、上下班簽到制度、請銷假制度等一系列管理制度，進一步規(guī)范了管理，使加強作 風(fēng)建設(shè)，落實干部職工廉潔自律，制止奢侈浪費行為等有關(guān)工作有章可循。二是健全舉報、投訴、接訪制度。以公司班子成員為主，規(guī)定了大堂坐班制度和聯(lián)系方式公開上墻等，進一步暢通了舉報投訴渠道，加強群眾監(jiān)督，及時妥善處理客戶意見建議，做到防患于未然。 第 11 頁 共 12 頁 二、存在問題 我們按照上級的部署和要求，進一步加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)工作，取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，仍不同程度地存在一些不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面： 一是個別黨員對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性和必要性認識 不足、工作不力； 二是對開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系處理得不好，落實不到位，尚存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象； 三是部分干部職工對黨風(fēng)廉政行風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作意識比較淡薄，認為都是領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己無關(guān)； 四是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不夠嚴(yán)格，在個別干部職工思想上仍然存在有敷衍塞責(zé)，作風(fēng)漂浮，流于形式和打擦邊球的現(xiàn)象； 三、整改措施 針對存在的問題，結(jié)合當(dāng)前公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實際，下步工作中，我們將從以下幾個方面著力抓好相關(guān)工作： 一是堅持學(xué) 習(xí)。深入開展 “ 兩學(xué)一做 ” 活動，把活動形式進一步搞活，搞出特色，認真組織全體干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)，中紀(jì)委、市紀(jì)委、縣紀(jì)委有關(guān)會議精神，以及業(yè)務(wù)知識，加強干部隊伍自身建設(shè)。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開 第 12 頁 共 12 頁 展學(xué)習(xí)討論、觀看警示教育片等活動，不斷提高其政治思想水平、業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強服務(wù)意識和工作能力，以及防腐意識和抵御不正之風(fēng)的能力。 二是進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。積極配合紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)加大查辦違法違紀(jì)案件的工作力度，嚴(yán)格責(zé)任追究制度，推行“ 以紀(jì)督政、以紀(jì)促政 ” 工作，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工 作的新局面。
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