4履行黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任的情況-資料下載頁
2025-08-18 15:30本頁面
【正文】 縣政府的各項決策部署，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。 二是細化責(zé)任落實。年初，制定了《團縣委 2024 年落實全 第 15 頁 共 18 頁 面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作要點》，確保主體責(zé)任落實有人抓、有人管。年終，對 全年全面從嚴(yán)治黨工作進行 “ 回頭看 ” ，認真總結(jié)梳理，查漏補缺。認真履行主要負責(zé)人第一責(zé)任人職責(zé)，始終堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要任務(wù)親自督辦，同時加強對班子成員的廉政教育、日常管理、監(jiān)督約束，督促履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。班子其他成員嚴(yán)格落實“ 一崗雙責(zé) ” 要求，對分管領(lǐng)域落實主體責(zé)任開展具體指導(dǎo)部署。履行全面從嚴(yán)治黨集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行 “ 三重一大 ” 民主決策制度。全年主持召開全面從嚴(yán)治黨專題會議 4 次，對單位班子成員貫徹落實分管領(lǐng)域責(zé)任了解檢查 2 次。 三是推動責(zé)任落地。團縣 委對全年重點工作，建立了每月匯總、雙月分析、半年總結(jié)的工作機制，及時跟進、動態(tài)掌握責(zé)任落實情況。班子成員對照自己職責(zé)范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，自覺做到了落實主體責(zé)任與業(yè)務(wù)工作同步安排、同步推進、同步考核。 （二）強化問題整改，鞏固建設(shè)成果 一是持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動，圍繞《實施方案》重點聚焦 6 個方面的突出問題，以干部互相提、領(lǐng)導(dǎo)幫忙點、發(fā)放征求意見表的形式，及時發(fā)現(xiàn)問題，列出問題清單，其中，領(lǐng)導(dǎo)班子查找問題 5 個、班子成員查找問題 6 個，其他干部查找問題 5 個，我委根據(jù)查找的問題，建 立整改臺賬，明確整改事項，并一一對應(yīng)提出責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、整改措施和整改時限，做到 第 16 頁 共 18 頁 “ 一一認領(lǐng)、照單全收 ” 。截止目前，發(fā)現(xiàn)的 16 個問題已全部整改完成。 二是持續(xù)加強日常管理。修訂完善了《團干部學(xué)習(xí)制度》《機關(guān)請銷假制度》《公務(wù)接待制度》等 8 項制度，通過建立健全相關(guān)制度，進一步提高工作效率和質(zhì)量，形成了用制度管人管事的良好氛圍。 （三）嚴(yán)抓執(zhí)紀(jì)督查，打造清正隊伍 一是常態(tài)化開展約談。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，始終把“ 四種形態(tài) ” 作為落實主體責(zé)任的重要抓手，完善談話和約談工作機制。堅持抓早抓小 ，對發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)苗頭的，及時談話，指出危害，查找原因，提出要求，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。今年以來，主要負責(zé)人對班子成員、干部，就清廉過節(jié)、加強作風(fēng)建設(shè)進行2 輪 6 人次約談，班子成員對干部就加強作風(fēng)建設(shè)進行 2 輪 4 人次約談。 二是持續(xù)提高正風(fēng)肅紀(jì)力度。堅決遏制隱形變異的 “ 四風(fēng) ”問題，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部外出報告制度和干部個人重要事項報告。一年來，我委班子成員共外出學(xué)習(xí) 3 次，均按照相關(guān)要求進行審批報備。緊盯元旦、春節(jié)、清明、 “ 五一 ” 、端午、國慶等重要時間節(jié)點，要求全體機關(guān)干部必須嚴(yán)守紀(jì)律，強化自我約束，堅決防止 “ 節(jié)日病 ” 反彈回潮。認真落實 “ 三重一大 ” 集體決策、主要負責(zé)人末位表態(tài)等制度。 第 17 頁 共 18 頁 三是常態(tài)化開展批評與自我批評。我委常結(jié)合晨會、民主生活會、黨小組會議等開展批評和自我批評。一年來，共開展批評和自我批評共計 12次，談話 14次，在機關(guān)內(nèi)部大會做檢查 1人，較好地實現(xiàn)了 “ 紅紅臉、出出汗 ” 常態(tài)化、制度化。 二、存在的問題 2024 年，我委雖然較好地完成了各項工作任務(wù)，落實了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，但我們也清醒地認識到，在當(dāng)前的形式背景下，我們的工作與縣委的要求，還有一定的差距：一是個別團干部對全 面從嚴(yán)治黨認識還不夠到位；二是壓力傳導(dǎo)還不夠到位，責(zé)任追究力度還不夠強；三是班子成員 “ 一崗雙責(zé) ” 責(zé)任落實還不夠到位等。這些都需要我們深入思考并在下一年的工作中認真加以解決。 三、 2024 年工作打算 一要切實履行主體責(zé)任。每季度召開團縣委專題會議研究部署全面從嚴(yán)治黨工作，制定 2024 年全面從嚴(yán)治黨工作要點和工作任務(wù)分解表。每季度聽取班子成員履行 “ 一崗雙責(zé) ” 情況匯報，安排部署下階段工作。 二要嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩。進一步廣泛深入組織學(xué)習(xí)研討，切實加強政治理論武裝。通過黨小組學(xué)習(xí)、理論 專題學(xué)習(xí)、 “ 三會一課 ” 、主題黨日活動、理論培訓(xùn)等形式，把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話作為一項政治任務(wù)來抓，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會， 第 18 頁 共 18 頁 深入貫徹落實。 二要落實主體責(zé)任約談工作。進一步完善約談工作流程，加強對約談?wù)牡谋O(jiān)督，落實約談對象報告制度，實施對約談事項的跟蹤管理。進一步強化壓力傳導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題堅決整改到位，決不姑息。 四要加大正風(fēng)肅紀(jì)力度。嚴(yán)格執(zhí)行定期報告、重大事項報告、工作進展情況報告以及干部個人重要事項報告，加強因私外出的管理和監(jiān)督。緊盯各個重要時間節(jié)點，嚴(yán)防干部出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī) 行為。
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