4律師事務(wù)所建設(shè)中的幾個問題-資料下載頁
2025-08-18 15:25本頁面
【正文】 主和法治。人人平等還意味著人們之間要相互尊 重。合伙人之間一定要平等相處、相互尊重。不能平等相處，也就不能和平相處；不能和平相處，一個所分崩離析就不遠(yuǎn)了。 “ 合伙人的法律品質(zhì)是律師事務(wù)所的生命 ” 的第二層含義，是說合伙人與聘用律師之間要平等相處、互相尊重。合伙人千萬 第 8 頁 共 9 頁 不要有當(dāng) “ 老板 ” 的觀念。合伙人要始終想到自己的責(zé)任，要始終準(zhǔn)備盡更多的義務(wù)。在有的律師事務(wù)所中，合伙人的辦公室是由內(nèi)勤人員打掃的。讓他人打掃衛(wèi)生雖然事情不大，但暴露了某些人內(nèi)心深處的 “ 老板情結(jié) ” 。 “ 合伙人的法律品質(zhì)是律師事務(wù)所的生命 ” 的第三層含義，是說律師所內(nèi)部管理和分 配的改革與創(chuàng)新，需要有合伙人良好的法律品質(zhì)做保證?，F(xiàn)在律師隊伍中改革舊的管理模式和以 “ 提成制 ” 為主要形式的分配制度的要求很強烈。對于律師所的合伙人而言，必須要有一種科學(xué)思想：（ 1）任何事物都是有規(guī)律的，律師所管理、分配也不例外。不能靠頭腦發(fā)熱奢談改革和創(chuàng)新；（ 2）改革律師所內(nèi)部管理、分配制度，要探索其規(guī)律，要 “ 摸著石頭過河 ” ，要在把握客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，按客觀規(guī)律辦事；（ 3）力主改革創(chuàng)新者要作好為催生新制度犧牲和奉獻(xiàn)的準(zhǔn)備。一事當(dāng)前不能先想自己多撈多得，否則所謂的改革創(chuàng)新便沒有號召力，便不會得到他人的擁護，就 只能是一句畫餅充饑的空話，失敗就是必然的。 黨的十六屆四中全會強調(diào)要加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)。什么是執(zhí)政能力。簡單地說，就是管理國家和社會事務(wù)的能力。不能把執(zhí)政能力單純地理解為技能、技術(shù)、技巧層面上的東西，它還包括了執(zhí)政品質(zhì)（即能不能廉政）和執(zhí)政作風(fēng)（即能不能勤政）兩方面的內(nèi)容。尤其是執(zhí)政品質(zhì)和執(zhí)政作風(fēng)，在執(zhí)政能力的構(gòu)成中， 第 9 頁 共 9 頁 更具有決定性的意義。律師所管理當(dāng)然談不上是什么執(zhí)政，但畢竟也是管理。作為律師所的合伙人，要想把自己的所辦好、辦出特色，并保持穩(wěn)定發(fā)展的態(tài)勢，就要切實在加強自身修養(yǎng)，特別是在法律品質(zhì) 的修養(yǎng)上狠下工夫。 我所說的上面三個方面，當(dāng)然不是一個律師所發(fā)展的充分條件，但應(yīng)該說是必要條件。我想，只要能在這三個方面做好，不敢說一定會成為一個非常優(yōu)秀的所，起碼可以成為一個不錯的所。 《律師事務(wù)所建設(shè)中的幾個問題》來源于范文先生網(wǎng)，歡迎閱讀律師事務(wù)所建設(shè)中的幾個問題。
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