4局黨委關(guān)天基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的匯報(bào)材料-資料下載頁(yè)
2025-08-18 15:15本頁(yè)面
【正文】 實(shí)在在的效果。 機(jī)制創(chuàng)新、實(shí)行分類管理。我們把基層黨組織規(guī)范化建設(shè)開 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 展情況作為考核基層黨組織書記履行職責(zé)的主要內(nèi)容。制定下發(fā)了《 局黨群工作目標(biāo)管理實(shí)施方案》，局黨委書記與基層黨組織書記簽定責(zé)任狀。采取半年初評(píng)、年終總評(píng)的考核辦法，對(duì)全局各基層黨組織規(guī)范化建設(shè)實(shí)行分類考核。一是對(duì)林業(yè)局所屬的個(gè)林場(chǎng)和個(gè)貯木場(chǎng)的黨組織書記，在完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的前提下，年終黨建 考核達(dá)到目標(biāo)要求的，兌現(xiàn)年薪。二是對(duì)局屬個(gè)費(fèi)用單位，實(shí)行尾數(shù)淘汰制，年末按考核分?jǐn)?shù)排出名次。對(duì)前三名的黨組織書記，分別給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)倒數(shù)第一、二名且考評(píng)分?jǐn)?shù)在分以下的黨組織書記進(jìn)行誡勉談話、經(jīng)濟(jì)處罰和全局通報(bào)批評(píng)；連續(xù)兩年排在倒數(shù)第一名的書記給予免職或降職處理。三是為個(gè)改制小企業(yè)派駐黨支部書記。他們一身兼三職，即是工會(huì)主席，又是資產(chǎn)監(jiān)督員。并對(duì)職能作用發(fā)揮情況實(shí)行考評(píng)制。今年元月日，局黨委派出由兩名副書記帶隊(duì)的考核組，用了天時(shí)間，對(duì)我局個(gè)單位的黨建工作進(jìn)行了全面考核，根據(jù)考核結(jié)果，在今年初局“ 兩會(huì) ” 上，局黨委 按照考核結(jié)果兌了獎(jiǎng)懲，對(duì)排在前名的基層班子分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)排在后名的班子進(jìn)行了集體戒免談話，全局通報(bào)批評(píng)并且給予了經(jīng)濟(jì)處罰。有效的約束和激勵(lì)機(jī)制，有力地增強(qiáng)了基層黨組織抓好黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。 下一頁(yè)
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