4局黨委關(guān)天基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的匯報(bào)材料(文件)
【正文】 書(shū)記，在完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的前提下，年終黨建 考核達(dá)到目標(biāo)要求的，兌現(xiàn)年薪。他們一身兼三職，即是工會(huì)主席，又是資產(chǎn)監(jiān)督員。 下一頁(yè) 。今年元月日，局黨委派出由兩名副書(shū)記帶隊(duì)的考核組，用了天時(shí)間，對(duì)我局個(gè)單位的黨建工作進(jìn)行了全面考核，根據(jù)考核結(jié)果，在今年初局“ 兩會(huì) ” 上，局黨委 按照考核結(jié)果兌了獎(jiǎng)懲，對(duì)排在前名的基層班子分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)排在后名的班子進(jìn)行了集體戒免談話，全局通報(bào)批評(píng)并且給予了經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)前三名的黨組織書(shū)記，分別給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)倒數(shù)第一、二名且考評(píng)分?jǐn)?shù)在分以下的黨組織書(shū)記進(jìn)行誡勉談話、經(jīng)濟(jì)處罰和全局通報(bào)批評(píng)；連續(xù)兩年排在倒數(shù)第一名的書(shū)記給予免職或降職處理。制定下發(fā)了《 局黨群工作目標(biāo)管理實(shí)施方案》，局黨委書(shū)記與基層黨組織書(shū)記簽定責(zé)任狀。 二、運(yùn)用新機(jī)制，在強(qiáng)化目標(biāo)管理上突出實(shí)效性 以往黨建工作缺乏應(yīng)有的活力，一個(gè)重要原因就是缺乏有效地運(yùn)行機(jī)制。今年下半年， 貯木場(chǎng)、 場(chǎng)等黨組織以強(qiáng)化陣地建設(shè)為切入點(diǎn)，在 “ 建、管、用 ” 上下功夫，使規(guī)范化建設(shè)有力的推進(jìn)了黨建工作上水平。在推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)過(guò) 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 程中，我們注重培樹(shù)典型，以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮典型示范作用。如局機(jī)關(guān)黨委針對(duì)二層支部多、黨員多的特點(diǎn)，通過(guò)開(kāi)展 “ 五個(gè)一 ” 活動(dòng)，即選好一個(gè)支部書(shū)記；
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