4林城鎮(zhèn)“四招”推進學(xué)習型黨組織建設(shè)-資料下載頁
2025-08-18 15:14本頁面
【正文】 縣區(qū)）發(fā)展 戰(zhàn)略，做強松陽工業(yè)的信心。專家宣講團進學(xué)校。邀請浙江大學(xué)的教授專家來我縣進學(xué)校作輔導(dǎo)，開展百班中學(xué)生共上一堂課活動，圍繞青年學(xué)生的責任、提高自主創(chuàng)新能力建設(shè)創(chuàng)新型國 第 16 頁 共 19 頁 家、弘揚中華文化建設(shè)中華民族共有精神家園三個主題，采取集中聽輔導(dǎo)報告的形式， 組織全縣中學(xué)生上黨課。二是機關(guān)夜學(xué)。自 2024 年以來，堅持將每月 10 日晚確定為機關(guān)集中夜學(xué)時間，單位主要負責人負責本單位集中夜學(xué)的組織工作，做到有計劃、有簽到、有記錄、有總結(jié)、有匯報，確保參學(xué)人員、學(xué)習時間、學(xué)習內(nèi)容、學(xué)習次數(shù)、學(xué)習效果 “ 五落實 ” 。推行單位領(lǐng)導(dǎo)一人一課制度，將全體黨員干部學(xué)習的積極性、主動性調(diào)動起來。縣委宣傳部強化對夜學(xué)的指導(dǎo)，適時發(fā)出學(xué)習指導(dǎo)意見，縣委、縣府兩辦督查室、紀委、組織部、宣傳部、縣直機關(guān)黨工委等單位組織聯(lián)合督查組，每年不定期對夜學(xué)制度的落實情況進行 13 次督查，并將督查情況進行 通報列入考核，促使夜學(xué)各項制度落在實處，促進機關(guān)黨員干部理論學(xué)習。六年來，各單位考核合格率98%。三是干部輪訓(xùn)。從 2024 年開始，每年在縣委黨校分批次對全體縣管干部進行 “ 年度全員輪訓(xùn) ” 。做到培訓(xùn)對象全覆蓋的前提下有重點，輪訓(xùn)內(nèi)容全面的前提下有側(cè)重，培訓(xùn)方式固定的前提下有創(chuàng)新，學(xué)員理論學(xué)習的前提下有實踐，有效地促進了領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平的提升。四是理論考試。實施《 XX 縣區(qū)縣管領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)分制試行辦法》，將領(lǐng)導(dǎo)干部參加的中心組學(xué)習、脫產(chǎn)培訓(xùn)、夜學(xué)、在職自學(xué)、調(diào)查研究等量化為學(xué)分制進行考核，提高領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習的自覺性。對 全體干部分縣管干部和機關(guān)干部兩個層面進行理論測試。改進考試方式，采取上機考試的方法，對全 第 17 頁 共 19 頁 縣 506 位縣管干部學(xué)習中央、省、市、縣重要會議精神，理論基礎(chǔ)知識、黨員干部廉潔從政及干部人事制度改革等內(nèi)容進行理論測試，合格率 100%。對機關(guān)干部進行以 “ 民情地圖 ” ，農(nóng)村工作政策法規(guī)，農(nóng)、林、水、電、民政、計生、社保、信訪等涉農(nóng)知識，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)和特色養(yǎng)殖業(yè)的有關(guān)知識等為內(nèi)容的應(yīng)知應(yīng)會能力測試，共有 761 位機關(guān)干部 參加了考試，合格率達 92%。五是主題教育。貫徹落實中央、省、市、縣委的會議精神，圍繞縣委、縣政府 的中心工作，結(jié)合松陽實際適時開展解放思想大討論、 “ 三項教育 ” 、學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、 “ 忠誠于黨、感恩于政策，造福于民、服務(wù)于發(fā)展 ” 、創(chuàng)先爭優(yōu)、形勢政策宣傳教育等主題教育活動。每次主題教育活動力爭做到橫向到邊、縱向到底，全縣黨員干部及時接受教育，黨的方針政策、縣委決策，各級黨委、政府的惠民政策宣傳到位，執(zhí)行到位。通過主題教育進一步凝聚人心、鼓足干勁、共謀發(fā)展，形成全縣一盤棋，心往一處想，勁往一處使的良好局面。 二、存在問題 學(xué)習型黨組織建設(shè)作為一項全新的系統(tǒng)工程，在具體實踐中還存在不少問 題。一是認識不到位，少數(shù)黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)思想不夠重視，學(xué)習說起來重要，做起來次要，忙起來不要的思想仍然存在。沒有把創(chuàng)建工作作為黨的基礎(chǔ)工作來抓，黨員的思想還沒 第 18 頁 共 19 頁 有真正統(tǒng)一到創(chuàng)建工作上來；二是工作不平衡，特別是企業(yè)學(xué)習型黨組織的建設(shè)還存在很多盲點；三是措施不扎實，一些黨組織只停留在讀讀文件、看看報紙上，還沒有結(jié)合實際工作有計劃、有系統(tǒng)地組織黨員干部開展理論學(xué)習，學(xué)習載體和學(xué)習內(nèi)容不多；四是推動整體建設(shè)的措施還不夠規(guī)范，步子比較零散，影響了工作效率和整體氛圍。 三、下一步打算 我縣將以 “ 星型學(xué)習 型黨組織 ” 創(chuàng)建為主抓手，樹立學(xué)習典型，全面推進全縣的學(xué)習型黨組織建設(shè)工作。著力在以下三個方面下功夫。 一是在健全領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)制度上下功夫。進一步健全工作責任制，加強協(xié)同配合，不斷完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、宣傳部門牽頭協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責、各級黨組織積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。積極主動加強與各部門、各單位的溝通 聯(lián)系，定期通報學(xué)習進展，及時掌握新情況新問題，確保各項工作高效有序運轉(zhuǎn)。建立健全各級領(lǐng)導(dǎo)班子定期聽取和分析學(xué)習動態(tài)制度和定期通報學(xué)習情況制度，及時發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)提高，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負總責、分 管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各級黨組織密切配合、廣大黨員積極參與的工作局面。 二是在健全考核評價制度上下功夫。努力把建設(shè)學(xué)習型黨組織工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考評體系，定期對各級黨組織進行考核， 第 19 頁 共 19 頁 形成科學(xué)合理的學(xué)習績效評價制度。加大對黨委（黨組）中心組學(xué)習制度的督促檢查。研究出臺 XX 縣區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習考核辦法。探索推行學(xué)分制、年終考學(xué)制等一些行之有效的學(xué)習考核制度。加強學(xué)習考勤、檔案、通報、督查等制度建設(shè)。 三是在健全獎懲機制上下功夫。著眼于在全縣營造濃厚的學(xué)習氛圍，堅持抓兩頭、帶中間。積極培育和選樹學(xué)習中 的典型，通過樹立 XX 縣區(qū)學(xué)習型黨組織示范點、學(xué)習型領(lǐng)導(dǎo)干部，使大家有趕、比、超的目標，同時注重抓反面典型，對學(xué)習抓得不緊、應(yīng)付了事的黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部進行通報。把評選結(jié)果作為民主評議黨員和評先評優(yōu)、職級晉升、業(yè)績考核、提拔使用的重要依據(jù)，切實形成 “ 靠學(xué)習立身、靠素質(zhì)進步 ” 的良好風氣，引導(dǎo)廣大干部把興趣、心思、精力放在學(xué)習上、放在干事創(chuàng)業(yè)上，真正做到學(xué)習和使用有機結(jié)合。
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