4某市組織系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案-資料下載頁
2025-08-18 15:02本頁面
【正文】 風險防范制度，結(jié)合崗位職責查找風險點，制定預防措施。 第 8 頁 共 9 頁 建立誡勉談話制度，對苗頭問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，不斷提高組工干部自覺接受監(jiān)督、主動參與監(jiān)督和積極化解廉政風險的意識和能力。 （六）帶頭開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建設 “ 模范部門 ” 和 “ 過硬隊伍 ” 堅持在服務大局、改革創(chuàng)新、狠抓落實上創(chuàng)先爭優(yōu)，延伸和拓展學習實踐活動成果。 開展爭創(chuàng) “ 五好組織部門 ” 、爭做 “ 優(yōu)秀組工干部 ” 活動。結(jié)合黨員作風建設年和在全市基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排，在全市組織系統(tǒng)開展爭創(chuàng) “ 班子好、隊伍好、機制好、業(yè)績好、反映好 ” 的 “ 五好組織部門 ” 活動；結(jié)合組工干部工作特點，制定組工干部行為規(guī)范，開展爭做 “ 帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣 ”的 “ 優(yōu)秀組工干部 ” 活動。 開展評比表彰活動。根據(jù)各區(qū)縣、各部門活動開展情況和實際工作業(yè)績，底前，市委組織部將開展評比表彰活動，表彰 10個先進集體和 50 名先進個人。 各區(qū)縣要結(jié)合實際開展自身的評比表彰活動，并對先進事跡進行宣傳。通過典型帶動，形成學習先進、爭當先進的良好局面。 四、工作要求 一要落實責任、精心組織。各區(qū)縣、部門要明確活動負責機 第 9 頁 共 9 頁 構(gòu)，從組織和工作體系上為搞好活動提供堅實保證。各級組織人事部門的主要負責同志，要強化第一責任人的意識，率先垂范，認真抓好活動的組織領(lǐng)導和推進落實。 二要突出實踐，扎實創(chuàng)新。要統(tǒng)籌兼顧，把開展活動和推進工作緊密結(jié)合起來，結(jié)合各自工作實際，創(chuàng)新活動方式和載體，圍繞解決突出問題，大膽實踐，使活動更好地體現(xiàn)組織 工作特點，體現(xiàn)針對性、創(chuàng)造性和實效性。 三要加強督查，推動落實。市委組織部辦公室要加強對全市活動開展的督促、檢查，及時了解和掌握活動進展情況，總結(jié)推廣活動經(jīng)驗，協(xié)調(diào)解決突出問題。各區(qū)縣、部門要加強溝通和信息交流，通過《組工網(wǎng)》、《組工動態(tài)》、《手機黨建報》等信息平臺反映活動進展情況。 四要加強宣傳，廣泛動員。要充分運用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)、移動通信等新聞媒體，大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好經(jīng)驗、好做法，大力宣傳先進組織部門和優(yōu)秀組工干部的事跡，樹立和展現(xiàn)組織部門和組工干部的新形象。
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