4農村基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案-資料下載頁
2025-08-18 04:10本頁面
【正文】 措施的落 實，確保優(yōu)秀共產黨員的比例有較大幅度提高。 系統(tǒng)總結，完善機制（ 2024年 7月 — 黨的十八大召開前）。重點抓好三項工作：一是搞好總結。對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行系統(tǒng)分析，認真總結經驗、查找不足，進一步研究制定改進措施。二是完善機制。對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。 七、組織領導 （一）建立機構，落實責任。為加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領導，村黨支部將成立以支部書記為組長，支部副書記、組織委員為副組長，其他支委班子成員為成員的領導小組，領 導小組下設辦公室，由組織委員任辦公室主任。建立以支部書記為組長的領導小組，認真履行創(chuàng)先爭優(yōu)活動第一責任人的責任，帶頭研究新情況、解決新問題，時時處處發(fā)揮表率作用，努力成為創(chuàng)建 “ 五好 ” 基層黨組織的推動者、爭做 “ 五帶頭 ” 優(yōu)秀黨員的示范者。 （二）健全機制，確保實效。為保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項要求落到實處，建立黨員 “ 五帶頭 ” 目標承諾和創(chuàng)先爭優(yōu)活動督查、 第 9 頁 共 10 頁 點評等制度，健全完善黨員領導干部黨建工作聯(lián)系點制度、干部述職述廉制度和班子實績考核、群眾滿意度測評機制，同時注重將創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的一些好辦法、好經驗，以制度 的形式固定下來，形成創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效機制。 （三）嚴格標準，制定計劃。通過召開專題學習討論會或座談會等方式，組織村黨員、干部，對照 “ 五好五帶頭 ” 的基本標準，廣泛深入地開展 “ 五好五帶頭 ” 具體標準大討論活動，在形成共識的基礎上，制定創(chuàng)建 “ 五好 ” 村黨支部和 “ 五帶頭 ” 優(yōu)秀黨員的具體標準。根據創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體目標，參加活動的每個黨員、干部要制定個人創(chuàng)爭計劃。黨員干部的創(chuàng)爭計劃均一式兩份，分別在本支部張貼上墻和報鄉(xiāng)黨委。 （四）把握主題，突出重點。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做到與改革發(fā)展穩(wěn)定大局相結合，根 據階段性工作重點，適時調整創(chuàng)先爭優(yōu)活動內容，主動把創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入改革發(fā)展、增收致富的生動實踐，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動體現(xiàn)時代性、富于創(chuàng)造性。把 “ 雙培雙帶 ” 、“ 黨員先鋒崗 ” 創(chuàng)建、設崗定責、黨員義務服務等納入創(chuàng)先爭優(yōu)的活動范疇。 （五）推薦典型，注重總結。在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，要善于發(fā)現(xiàn)典型，并及時想向鄉(xiāng)黨委推薦優(yōu)秀黨員，注重培養(yǎng)典型，大力宣傳先進事跡；注重總結，在每個活動后，通過座談會、書面報告等形式進行自我總結，指出存在的不足和努力的方向，采取的 第 10 頁 共 10 頁 改正措施，以及活動的收獲。
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