4開放型黨的組織生活模式探索-資料下載頁
2025-08-18 15:01本頁面
【正文】 問題，著力打破以往黨組織活動僅向本單位黨組織黨員開放，且黨組織生活形式單一、內(nèi)容空洞的傳統(tǒng)做法，并結(jié)合富有 **特色的 “ 陣地聯(lián) 建、活動聯(lián)動、發(fā)展聯(lián)推、人才聯(lián)培、實事聯(lián)辦、黨員結(jié)對 ” 的 “ 五聯(lián)一結(jié)對 ” 活動載體，創(chuàng)新組織生活方式，豐富組織活動內(nèi)容，不斷提高組織生活質(zhì)量，激發(fā)基層黨組織的生機和活力。其主要特點體現(xiàn)在以下四個方面： 一是主體性。黨的組織生活的主體角色是黨員，其實施過程只有充分考慮到黨員的主體地位，才具有感召力和凝聚力。在“ 開放型組織生活 ” 模式中，鼓勵黨員事先參與，對組織生活的形式、內(nèi)容提出合理化建議，集思廣益，共同謀劃和設(shè)計出生動有效的組織生活形式，這樣可以激發(fā)基層黨員的參與意識，并化 第 4 頁 共 4 頁 作每個黨員的自覺行動。 二是互動性。只有互動
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