4局上半年老干部工作自查匯報(bào)-資料下載頁(yè)
2025-08-18 14:59本頁(yè)面
【正文】 部署老干部工作，做到統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新形勢(shì)下老干部工作的責(zé)任感和緊迫感。認(rèn)真落實(shí)好老干部 “ 兩項(xiàng)待遇 ” ，不斷強(qiáng)化服務(wù)，充分發(fā)揮老干部作用。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)研究解決老干部工作 第 13 頁(yè) 共 15 頁(yè) 中的重大問(wèn)題，切實(shí)把老干部工作做深、做細(xì)、做實(shí)。同時(shí)明確了 局紀(jì)檢組長(zhǎng)專門負(fù)責(zé)老干部工作，并配備 2 名專職工作人員，具體負(fù)責(zé)老干部工作日常管理。 二、認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇，確保老干部政治堅(jiān)定、思想常新 為更好地落實(shí)好老干部政治待遇，在實(shí)際工作中，我們始終堅(jiān)持從四個(gè)方面著手，確保老干部政治堅(jiān)定，思想常新。一是在老干部來(lái)訪時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)時(shí)常做到認(rèn)真聽(tīng)取老干部的提出來(lái)的各項(xiàng)要求，并積極采納老干部提的一些好的意見(jiàn)和建議，對(duì)老干部生活中的困難和問(wèn)題能夠給予明確答復(fù)并及時(shí)解決。做到來(lái)信來(lái)訪事事有回音，件件有著落，對(duì)不符合政策規(guī)定或一時(shí)難以辦到的事情，向老同志解釋 清楚，做好思想工作。二是每季度召開(kāi)一次老干部座談會(huì)，組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件，傳達(dá)重要會(huì)議精神，通報(bào)局主要工作情況及重大事項(xiàng)。組織老干部開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系，為每位退休干部都征訂了《老年生活》雜志，及時(shí)發(fā)送給老干部。三是在召開(kāi)每月一次支部大會(huì)時(shí)，所有退休老黨員都能按時(shí)參加組織生活，認(rèn)真學(xué)習(xí)局制訂的學(xué)習(xí)計(jì)劃、工作總結(jié)等，并且學(xué)習(xí)材料人手一份。四是高度重視老干部信訪工作，對(duì)老干部遇到的困難及時(shí)給予解決，努力做到讓老干部們都能滿意。對(duì)屬于本局職責(zé)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)，均能按規(guī)定及時(shí)認(rèn)真地辦理。 第 14 頁(yè) 共 15 頁(yè) 三、健全 老干部管理工作各項(xiàng)機(jī)制，確保老干部生活待遇到位 我局在老干部工作上認(rèn)真貫徹 “ 政治上關(guān)心、生活上從優(yōu) ”的原則，堅(jiān)持積極為老同志辦實(shí)事、辦好事，幫助老同志解決實(shí)際的問(wèn)題和困難，建立完善了 “ 三個(gè)機(jī)制 ” ，確保離休干部 “ 兩費(fèi) ” 的落實(shí)，切實(shí)做到足額發(fā)放、實(shí)報(bào)實(shí)銷、決不拖欠。一方面進(jìn)一步完善和落實(shí)醫(yī)療費(fèi)保障機(jī)制。本著堅(jiān)持 “ 保證治療、因病施治、合理用藥、節(jié)約開(kāi)支、防止浪費(fèi) ” 的原則，按規(guī)定為全局老干部制定了醫(yī)療卡和每年的身體檢查單，并視不同情況，特殊情況特殊對(duì)待，解決處理好老干部看病、審核、報(bào)銷等環(huán)節(jié)，確保離休干部 醫(yī)療費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。另一方面是堅(jiān)持走訪慰問(wèn)老干部生活保障機(jī)制。在老年節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，領(lǐng)導(dǎo)都親自攜帶禮品逐戶走訪、看望慰問(wèn)老干部生活，送去了黨的溫暖。重大節(jié)日必訪、特殊情況隨訪已經(jīng)形成了制度。 四、加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量 在老干部工作隊(duì)伍的建設(shè)上，我局注意把政治素質(zhì)好、對(duì)老干部有感情、有開(kāi)拓和奉獻(xiàn)精神、工作能力強(qiáng)的同志安排到老干部工作崗位上。目前我局老干部工作人員堅(jiān)持以服務(wù)的思想從事管理，以服務(wù)的形式實(shí)現(xiàn)管理，初步形成了一支思想覺(jué)悟較高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，對(duì)老干部有深厚感情的 工作 隊(duì)伍。從事老干部工作人員能認(rèn)真學(xué)習(xí)老干部工作的方針政 第 15 頁(yè) 共 15 頁(yè) 策，進(jìn)一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)老干部工作的要求。總之，我局在老干部工作上，雖然落實(shí)了一些具體工作，但仍然存在著一些問(wèn)題，如個(gè)別制度執(zhí)行不夠到位 。對(duì)在職老干部工作人員的政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)存在不足 。對(duì)老干部的管理和服務(wù)和促進(jìn)其 “ 老有所為 ” 做的還不夠等等。在今后工作中，我們將在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好。一是對(duì)于老干部工作，要做到每個(gè)人都有責(zé)任和義務(wù)，都應(yīng)該去關(guān)心和尊重每一位老干部，扎扎實(shí)實(shí)地把這項(xiàng)工作做好。二是要切實(shí)從各方面關(guān)心老干部。凡是應(yīng)該照顧老 干部的地方，都要照顧好 。凡是能照顧到的，包括精神上和物質(zhì)上的，一定要考慮周全，不但要不折不扣，還要比以往做得更好。三是要定期征求老干部對(duì)我們工作的意見(jiàn)。四是凡是老干部個(gè)人或家里有重大事情的時(shí)候，要給予高度重視和幫助，一定要讓他們時(shí)刻感到組織的溫暖和關(guān)懷，使他們不斷地體會(huì)到自己曾經(jīng)工作過(guò)單位的關(guān)心和照顧，要通過(guò)我們的工作和努力，讓他們的生活過(guò)得更充實(shí)、更幸福、更美好。 2024 年 4 月 6 日
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