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4某xx縣區(qū)集團(tuán)社保局年度工作總結(jié)及下年工作打算-資料下載頁(yè)

2025-08-18 14:58本頁(yè)面
  

【正文】 員 工遵守全國(guó)公民道德規(guī)范、雙礦集團(tuán)公司管理人員道德規(guī)范和員工道德規(guī)范,加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),提高了員工的道德素質(zhì),大力開展了優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓群眾滿意的 “ 三優(yōu)一滿意 ” 活動(dòng),為服務(wù)對(duì)象提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加強(qiáng)了形象建設(shè),大力培養(yǎng)樹立了社保人不畏困難,銳意進(jìn)取的形象;心系百姓,勤政為民的形象;立黨為公,清正廉潔的形象;團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),優(yōu)質(zhì)高效的形象,樹立了 XX 縣區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)良好的形象。 四是加強(qiáng)制度建設(shè),打造一支管理有序的員工隊(duì)伍。為推進(jìn)員工隊(duì)伍建設(shè),我局注意建制度,打基礎(chǔ),我局現(xiàn)已制定了 *首問負(fù)責(zé)制 ,誰接待了群眾的來信來訪,就由誰負(fù)全程協(xié)調(diào),辦理該件 *件,直到做出 *結(jié)論為止;建立了差錯(cuò)追究制,對(duì)違反政策規(guī)定,工作出現(xiàn)差錯(cuò)的工作人員,一次批評(píng)教育,兩次給予處分,三次給予離崗處理;并建立完善了簽到制度、請(qǐng)假制度、查崗制度,使全局工作紀(jì)律、工作作風(fēng)大為改觀進(jìn)一步嚴(yán)明了制度,規(guī)范了管理。 此外,我局黨委還加強(qiáng)民主管理,推進(jìn)局務(wù)公開,召開了局首屆一次職工代表大會(huì),會(huì)上,代表們聽取審議了行政工作報(bào)告、提案解答報(bào)告和集體合同等,并做出了相應(yīng)的決議,會(huì)議取得圓滿成功。與此同時(shí),我局還健全和完善了民主管理機(jī)構(gòu) 和工作制 第 16 頁(yè) 共 18 頁(yè) 度,強(qiáng)化了員工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的基礎(chǔ)工作;我局還制定了局務(wù)公開工作方案,明確了局務(wù)公開的內(nèi)容、形式和途徑。各分局按照局要求,利用職工大會(huì)、上公開欄等形式將管理費(fèi)使用、救濟(jì)費(fèi)發(fā)放、會(huì)費(fèi)收支、評(píng)選先進(jìn)、涉及員工切身利益問題、本單位重要工作決策等情況及時(shí)向員工公開,接受群眾監(jiān)督,增強(qiáng)了工作的透明度和公開性。 雖然我局黨委工作取得了明顯成績(jī),但距公司黨委的工作要求還有差距,工作中還存在著一些不容忽視的問題,主要是穩(wěn)定工作壓力大, *重點(diǎn)人難穩(wěn)控,退休人員到省進(jìn)京 *還時(shí)有發(fā)生;黨建工作上還 存在著退休人員黨支部支部過大、黨受過多、黨內(nèi)組織生活不夠嚴(yán)密問題;宣傳思想教育還存在著覆蓋面不夠、滲透力不強(qiáng)問題;隊(duì)伍建設(shè)、民主管理工作還存在著一些薄弱環(huán)節(jié),這些問題,我們要在 ====年的工作中認(rèn)真加以解決。 我局黨委二oo六年工作打算 ====年我局提出全年工作的指導(dǎo)思想是。以黨的十六屆五中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神為指針,按照集團(tuán)公司首屆三次職代會(huì)提出的工作目標(biāo),以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以穩(wěn)定工作為中心,以管理和服務(wù)為重點(diǎn),強(qiáng)化榮工、社保、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)上新臺(tái)階,醫(yī)療 保險(xiǎn)新突破,工傷保險(xiǎn)形成新保障,生育、失業(yè)保險(xiǎn)建立新機(jī)制,整體工作再創(chuàng)新佳績(jī),努力創(chuàng)建人文社保、和諧社保、誠(chéng)信社保,為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn) “ 六個(gè)協(xié) 第 17 頁(yè) 共 18 頁(yè) 調(diào)發(fā)展 ” 工作總體思路、小康 XX縣區(qū)、和諧 XX縣區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。 ====年全局的工作目標(biāo)是。社會(huì)保險(xiǎn)各險(xiǎn)種參保率實(shí)現(xiàn) ===%,繳費(fèi)率達(dá)到 ==%;確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放;社會(huì)化發(fā)放率鞏固===%成果;完善 “ 五險(xiǎn)合一 ” 的社會(huì)保險(xiǎn)體系;工傷保險(xiǎn)基金支出較上年力爭(zhēng)下降 ==%;認(rèn)真落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制,加大穩(wěn)定工作力度,集體 *、越級(jí) *、進(jìn)京進(jìn)省 *率比上年下降 ==%; ===工 作實(shí)現(xiàn) “ 四個(gè)零 ” 目標(biāo);全局爭(zhēng)創(chuàng)集團(tuán)公司先進(jìn)文明單位。 全局整體工作概括起來為: “ 圍繞一個(gè)中心 ” 即圍繞穩(wěn)定工作中心,建設(shè)平安單位。 “ 突出兩個(gè)重點(diǎn) ” 即突出管理和服務(wù)重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)整體工作晉檔升級(jí)。 “ 強(qiáng)化三項(xiàng)基礎(chǔ)管理 ” 即強(qiáng)化榮工基礎(chǔ)管理;強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理;強(qiáng)化財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理。形成三個(gè)行之有效的管理辦法,促進(jìn)各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)。 “ 全面實(shí)現(xiàn)五個(gè)新目標(biāo) ” 即養(yǎng)老保險(xiǎn)工作再上新臺(tái)階;醫(yī)療保險(xiǎn)工作實(shí)現(xiàn)新突破;工傷保險(xiǎn)形成新保障;生育、失業(yè)保險(xiǎn)建立新機(jī)制;其它各項(xiàng)工作再創(chuàng)新 業(yè)績(jī)。 為落實(shí)上述工作思路,我局黨委要認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司首屆 *次職代會(huì)精神和既將研的公司政治工作會(huì)議精神,緊緊圍繞著發(fā)揮社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)職能作用和發(fā)展社會(huì)保障事業(yè),大力抓好黨 第 18 頁(yè) 共 18 頁(yè) 建工作,大力發(fā)揮黨委政治核心作用,為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)六個(gè)協(xié)調(diào)發(fā)展總體思路做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。 =、加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)制,大力開展創(chuàng)建平安單位活動(dòng),突出抓好穩(wěn)定工作,為公司分憂減壓,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展創(chuàng)造和諧環(huán)境。 =、堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針,抓大事,務(wù)本行,抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),創(chuàng)新工作載體,抓黨建,帶三建, 促進(jìn)工會(huì)工作、共青團(tuán)工作、隊(duì)建工作發(fā)展,加強(qiáng)廉政文化和懲防體系建設(shè),全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè),提高各級(jí)黨組織吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。 =、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁原則,強(qiáng)化大力宣傳思想工作、精神文明建設(shè)工作、企業(yè)文化、學(xué)習(xí)型單位建設(shè),切實(shí)發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì); =、加強(qiáng)對(duì)職代會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)支持工會(huì)組織開展工作,推進(jìn)民主管理工作。 =、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工開拓進(jìn)取,勤奮工作,推進(jìn)社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展,發(fā)揮社保事業(yè)為社會(huì)減震、為企業(yè)減負(fù)、為群眾解憂作用,為公司六個(gè)協(xié)調(diào)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn) 。
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