4就業(yè)服務(wù)管理局工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-18 14:56本頁面
【正文】 報各類報表，報表數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高。 第 6 頁 共 7 頁 （七）抓就業(yè)服務(wù)，開辟就業(yè)創(chuàng)業(yè)綠色通道 一是加強服務(wù)窗口建設(shè)，進一步規(guī)范了窗口接待制度，嚴(yán)格首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制等制度，切實提高了行政審批效率。二是大力開發(fā)就業(yè)崗位，把發(fā)展民營企業(yè)和勞動密集型產(chǎn)業(yè)作為促進就業(yè)的主攻方向，開發(fā)企業(yè)就業(yè)崗位 2024 余個，進一步積極創(chuàng)建充分就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn) 和充分就業(yè)社區(qū)，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位 500 個，同時，開發(fā)城鄉(xiāng)保潔、交通協(xié)管等公益性就業(yè)崗位 150 余個。三是加強維權(quán)，我局與人社、公安、工商、監(jiān)察等部門一道，嚴(yán)厲打擊非法職介中介機構(gòu)，今年，受理并處理了侵害農(nóng)民工權(quán)益的事件 17 件，做到農(nóng)民工和失業(yè)人員的投訴件件有落實。 三、存在主要問題 一是失業(yè)保險基金征繳困難。失業(yè)保險基金繳納獎勵機制缺乏，部分單位認識不到位，繳費意識淺薄，短期行為突出，征繳、清欠和擴面等工作難度較大。同時，工作開展缺乏經(jīng)費、交通工具和工作人員。 二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公共就 業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、就業(yè)補貼對象認定審核及就業(yè)數(shù)據(jù)信息采集等就業(yè)基礎(chǔ)工作離不開鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村、社區(qū)基層，但目前我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村、社區(qū)的勞動保障就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和設(shè)施設(shè)備缺乏，專職工作人員不足，阻礙了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作的正常開展。 三是農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)有待加強。我縣農(nóng)村勞動力中的技 第 7 頁 共 7 頁 能人才偏少，就業(yè)競爭力差，多數(shù)從事體力勞動和技能含量低的工作，持技能等級證的技術(shù)工人缺乏，需進一步加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)工作。 四是就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策有待進一步加強。就業(yè)弱勢群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)難度大，需 出臺更為具體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)縣級配套扶持政策。
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