【正文】 服務中心、專項資金實時監(jiān)控 第 26 頁 共 32 頁 系統(tǒng)、投訴舉報系統(tǒng)建設等，提高了風險防控的科技含量。五是開展制度廉評工作。以省兩辦名義印發(fā)實施方案，成立廉評指導小組，在實踐中逐步形成了科學有效的工作機制。 三、注重實效，促進反腐倡廉科學化水平的提高 三年來，我省對廉政風險防控管理工作高度重視。省委、省政府以一號文件印發(fā)了推進意見，并召開會議進行動員部署。 省紀委、監(jiān)察廳積極推進，今年又出臺了《 XX 省行政權力廉政風險防控管理暫行辦法》，進行全面督導檢查。我省廉政風險防控管理工作，取得了實實在在的成效。一是增強了預防腐敗意識。通過查找廉政風險，加強防控管理，增強了廣大干部廉政意識、風險意識、防范意識。二是優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。通過對中央和省委重大政策措施落實情況的監(jiān)控，強化考核和責任追究，提高了行政效能，促進了干部作風轉變，為全省經濟社會發(fā)展提供了有力保證。三是推動了懲防體系建設。通過搭建監(jiān)控平臺，強化對權力運行的動態(tài)公開，建立健全防治腐敗長效機制，進一步提高了懲防體 系建設的系統(tǒng)性、針對性和實效性。四是提高了全省反腐倡廉建設科學化水平。開展廉政風險防控管理，運用了現代管理理論和科學技術，遵循了權力運行規(guī)律，提高了監(jiān)控實效，符合反腐倡廉建設發(fā)展方向，推動了反腐倡廉建設科學化水平進一步提高。 第五篇：廉政風險防控廉政風險防控 第 27 頁 共 32 頁 常務副校長： 在廉政風險點建設工作開展階段，通過個人自查、同事互查、組織幫查，確定了個人思想道德和工作職責風險點。針對查找出來的風險點，提出以下防范措施： 一、思想道德風險點 ，理想信 念動搖的風險。 ，政治素質低的風險。 ，有畏難情緒，履職不到位，創(chuàng)新意識不夠的風險。 ，不思進取，得過且過的風險。 防范措施。加強學習，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念不動搖。加強學習，努力提高自身綜合素養(yǎng)，進一步轉變工作作風，增強責任心，兢兢業(yè)業(yè)開展好各項工作。進一步轉變工作作風，積極進取，認真扎實開展好每一項工作。 二、崗位職責風險點 風險點：在公務活動中用公款參與高消費娛樂、及健身活動：公務用車；干部推 選、評先評優(yōu)工作中，任人唯親、營私舞弊等；在貫徹落實重大工作決策和各項決議過程中，執(zhí)行不力，造成工作失職；研究制定干部管理不力，出現違規(guī)違紀現象；重大決策過程中，調研不深入，不堅持民主集中制，搞 “ 一言堂 ” ，造成決策失誤；對黨員及黨員領導干部廉潔從政教育管理不嚴；在所 第 28 頁 共 32 頁 分管、經辦的工作中不依法、依制度、依規(guī)定辦理業(yè)務、處理工作，出現違紀、違法、違反原則的事項。 防范措施： 落實黨風廉政建設責任制，遵守領導干部廉潔從政有關規(guī)定； 充分發(fā)揚黨內民主，嚴格按黨委議事規(guī)則辦事； 嚴格執(zhí)行財經紀律和財務管理制度； 嚴格執(zhí)行黨務、政務、財務公開制度； 加強對干部的教育管理，提高工作效能； 加強群眾監(jiān)督； 加強自身道德修養(yǎng)、廉潔自律； 謙虛謹慎、傾聽各方意見； 嚴格遵守《廉政準則》。 個人廉政風險點防范措施 副校長： 在廉政風險點建設工作開展階段，通過個人自查、同事互查、組織幫查，確定了個人思想道德和工作職責風險點。針對查找出來的風險點，提出以下防范措施： 一、思想道德風險點 ，理想信念動搖的風險。 ，政治素質低的風險。 第 29 頁 共 32 頁 ，有畏難情緒，履職不到位，創(chuàng)新意識不夠的風險。 ，不思進取，得過且過的風險。 防范措施。加強學習，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念不動搖。加強學習，努力提高自身綜合素養(yǎng)，進一步轉變工作作風，增強責任心，兢兢業(yè)業(yè)開展好各項工作。進一步轉變工作作風，積極進取，認真扎實開展好每一項工作。 二、崗位職責風險點 風險點：在 公務活動中用公款參與高消費娛樂、及健身活動：公務用車；干部推選、評先評優(yōu)工作中，任人唯親、營私舞弊等；在貫徹落實重大工作決策和各項決議過程中，執(zhí)行不力，造成工作失職；研究制定干部管理不力，出現違規(guī)違紀現象；重大決策過程中，調研不深入，不堅持民主集中制，搞 “ 一言堂 ” ，造成決策失誤；對黨員及黨員領導干部廉潔從政教育管理不嚴；在所分管、經辦的工作中不依法、依制度、依規(guī)定辦理業(yè)務、處理工作，出現違紀、違法、違反原則的事項。 防范措施： 落實黨風廉政建設責任制，遵守領導干部廉潔從政有關規(guī)定。 嚴格執(zhí)行民主集中制。 依法履行政府監(jiān)管職責，提高政府行政效能。 第 30 頁 共 32 頁 嚴格執(zhí)行財經紀律和財務管理制度。 嚴格執(zhí)行黨務、政務、財務公開制度。 加強群眾監(jiān)督。 加強自身道德修養(yǎng)、廉潔自律。 謙虛謹慎、傾聽各方意見。 加強法律、法規(guī)知識的學習，提高履職能力。 完善機關各項規(guī)章制度，嚴格監(jiān)督，嚴肅工作紀律和工作作風。 個人廉政風險點防范措施 副校長： 在廉政風險點建 設工作開展階段，通過個人自查、同事互查、組織幫查，確定了個人思想道德和工作職責風險點。針對查找出來的風險點，提出以下防范措施： 一、思想道德風險點 ，理想信念動搖的風險。 ，政治素質低的風險。 ，有畏難情緒，履職不到位，創(chuàng)新意識不夠的風險。 ，不思進取，得過且過的風險。 防范措施。加強學習，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念不動搖。加強學習，努力提高自身綜合素養(yǎng)；進一步轉變工作作風，增強 第 31 頁 共 32 頁 責任心 ，積極進取，認真扎實開展好每一項工作。 二、崗位職責風險點 風險點：在公務活動中用公款參與高消費娛樂、及健身活動：公務用車；干部推選、評先評優(yōu)工作中，任人唯親、營私舞弊等；在貫徹落實重大工作決策和各項決議過程中，執(zhí)行不力，造成工作失職；研究制定干部管理不力，出現違規(guī)違紀現象；重大決策過程中，調研不深入，不堅持民主集中制，搞 “ 一言堂 ” ，造成決策失誤；對黨員及黨員領導干部廉潔從政教育管理不嚴；在所分管、經辦的工作中不依法、依制度、依規(guī)定辦理業(yè)務、處理工作，出現違紀、違法、違反原則的事項。 防范措施： 落實黨風廉政建設責任制，遵守領導干部廉潔從政有關規(guī)定。 嚴格執(zhí)行民主集中制。 依法履行職責，加強工作調研和督查。 加強群眾監(jiān)督。 加強自身道德修養(yǎng)、廉潔自律。 謙虛謹慎、傾聽各方意見。 嚴格按程序、制度辦事。 加強黨員干部的廉政教育和管理，筑牢拒腐防變的思想防線。 第 32 頁 共 32 頁 按照《廉政準則》，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)章制度。 廉政風險點防范措施辦公室（包含財務室） 在廉政風險點建設工作開展的階段，通過個人自查、同事互查、領導幫查，確定了工作職責風險點。針對查找出來的風險點，提出以下防范措施： 一、崗位職責風險點 私自挪用、侵吞公款。 做假賬，隱匿或者故意銷毀依法應當保存的會計憑證，提供不真實數據。 3 違規(guī)蓋章。 截留、挪用糧食直補補貼、家電下鎮(zhèn)補助。 私設小金庫。 截留、挪用農戶醫(yī)療報銷金。防范措施。 加強崗位廉政教育。加強黨員干部思想道德教育、廉政風險防 控教育和法紀教育，引導黨員干部樹立廉潔意識、風險意識和責任意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。 嚴格遵守財經紀律，不設 “ 賬外賬 ” 、 “ 小金庫 ” 。 做到?？顚４?、專款專用，規(guī)范業(yè)務工作流程。 加強政策法規(guī)和業(yè)務知識學習，不斷提高工作水平和事業(yè)心、責任感。