4開創(chuàng)地方稅收保障工作新局面-資料下載頁
2024-08-27 14:55本頁面
【正文】 X 省地方稅收保障條例》的實(shí)施為契機(jī)，及時(shí)將相關(guān)政策向縣政府及財(cái)政部門做了詳細(xì)匯報(bào)，并詳細(xì)的將地稅部門及各個(gè)基層單位的經(jīng)費(fèi)支出情況本著實(shí)事 第 7 頁 共 8 頁 求是、高效節(jié)儉的原則詳細(xì)列明，得到了政府的大力支持。因此，2024 年，縣政府召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人參加的專題會(huì)議，針對(duì)地稅部門的經(jīng)費(fèi)規(guī)定了 “ 年初制定計(jì)劃，年中分季（月）領(lǐng)取，年底匯總計(jì)算，逐年有所提高 ” 的原則，有效保障了地稅部門各項(xiàng)工作的有效開展。 2024 年，按照縣政府會(huì)議精神和財(cái)政部門的統(tǒng)一部署并結(jié)合各單位實(shí)際稅收收入 比去年的增長(zhǎng)幅度對(duì) XX縣區(qū)地方稅務(wù)局 11 個(gè)基層單位全部按月落實(shí)了經(jīng)費(fèi)撥付計(jì)劃，經(jīng)費(fèi)總額比去年同期增長(zhǎng) 11%，既保障了基層單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，又避免了虛收、空轉(zhuǎn)現(xiàn)象的發(fā)生，極大提高了基層單位的工作積極性。 （三）加大獎(jiǎng)懲力度，激發(fā)工作活力。一是落實(shí)對(duì)涉稅信息傳遞工作的考核獎(jiǎng)懲。從 2024 年起，縣財(cái)政每年撥出 23 萬元專項(xiàng)資金，用于對(duì)地方稅收保障成 4 員單位的獎(jiǎng)勵(lì)?？h地方稅收保障工作辦公室每季對(duì)各部門涉水信息傳遞及相關(guān)稅款入庫(kù)情況進(jìn)行匯總考評(píng)，確定出一二三等獎(jiǎng)，按季發(fā)放兌現(xiàn)二是落實(shí)對(duì)代征單位的考核獎(jiǎng)懲。年底， 對(duì)代征單位征收的稅款進(jìn)行核對(duì)，按比例計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)，其中 50%用于單位業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助， 50%直接獎(jiǎng)勵(lì)代征人員。在 2024 年 6 月份稅收保障工作大會(huì)上，表彰獎(jiǎng)勵(lì)了前三名先進(jìn)代征單位和 44 個(gè)先進(jìn)個(gè)人，支付獎(jiǎng)勵(lì)近 14 萬元。三是落實(shí)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和地方稅收保障相關(guān)部門的考核獎(jiǎng)懲。一方面，將地方稅收保障工作開展情況納入政府績(jī)效考核?？h考核辦對(duì)照 第 8 頁 共 8 頁 考核條款每半年進(jìn)行一次考核，在全縣通報(bào)結(jié)果，并將考核結(jié)果作為評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù)。另一方面，將地方稅收保障工作績(jī)效與獎(jiǎng)懲直接掛鉤，對(duì)地方稅收保障工作成績(jī)突出、提供信息準(zhǔn)確、代征成效顯著的有關(guān)部門 ，授予 “ 地方稅收保障先進(jìn)單位 ” 稱號(hào)，并給予 5000 元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作不到位、不按規(guī)定期限和要求提供涉稅信息、不認(rèn)真履行 “ 先稅后證 ” 和代征職責(zé)的單位，堅(jiān)決予以通報(bào)批評(píng)。
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