4就業(yè)局勢有關(guān)問題意見-資料下載頁
2025-08-18 14:54本頁面
【正文】 最長一年，不再享受貼息。 對當年新招用符合小額擔保貸款申請條件的人員達到企業(yè)在職職工總數(shù) 30%（超過 100 人的企業(yè)達到 15%）以上，并簽訂1 年以上勞動合同的勞動密集型小企業(yè)，根據(jù)企業(yè)實際招用人數(shù)（原則上按每人 5 萬元）提供最高不超過 200 萬元的小額擔保貸款。符合條件的勞動密集型小企業(yè)，向所在區(qū)勞動就業(yè)辦公室提出申請，經(jīng)市就業(yè)辦審核，市財政局批準，企業(yè)向銀行辦理貸款，財政按基準利率的 50%給予貸款貼息，期限最長為二年。 五、城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力職業(yè)培訓補貼 城鎮(zhèn)失業(yè) 人員和農(nóng)村富余勞動力職業(yè)培訓補貼標準和申請程序按市勞動保障局、市財政局《關(guān)于加強就業(yè)培訓工作的實施意見》（濟勞社字 [20**]106 號）規(guī)定辦理。正在領(lǐng)取失業(yè)保險 第 7 頁 共 7 頁 金的失業(yè)人員參加職業(yè)培訓補貼標準和申請程序按市勞動保障局、市財政局《關(guān)于加強失業(yè)人員職業(yè)培訓職業(yè)介紹補貼管理的意見》（濟勞社字 [20**]163 號）規(guī)定辦理。 六、加強對就業(yè)困難人員的就業(yè)援助 對符合公益性崗位條件，招用經(jīng)認定的就業(yè)困難人員，采用定額方式給予崗位補貼和社會保險補貼，最長期限不超過 3 年。對公益性崗位就業(yè)援助人員簽訂 勞動合同之日起距法定退休年齡不足五年的，用人單位續(xù)簽勞動合同至法定退休年齡的，兩項補貼可延長至法定退休年齡，由用人單位持公益性崗位人員登記表（花名冊）、勞動合同，到所在縣（市）區(qū)勞動就業(yè)辦公室申報社會保險補貼和崗位補貼?？h（市）區(qū)勞動就業(yè)辦公室審核同意，匯總報市勞動就業(yè)辦公室批準。靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員享受靈活就業(yè)社會保險補貼時距法定退休年齡不足五年的，社保補貼期限可延長至法定退休年齡，由本人向所在的街道（鎮(zhèn)）勞動保障服務(wù)中心申報，經(jīng)縣（市）區(qū)勞動就業(yè)辦公室審核同意，匯總報市勞動就業(yè)辦公室批準。
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