4開展全警崗位大練兵實(shí)施方案-資料下載頁
2025-08-18 14:49本頁面
【正文】 按照《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》對民警逐個進(jìn)行考核，并接受支隊(duì)督查考評小組的抽考。 業(yè)務(wù)知識考核。根據(jù)支隊(duì)各業(yè)務(wù)科室制定的考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核?？己顺煽兎譃閮?yōu)秀、良好、及格和不及格四個檔次。 隊(duì)列基礎(chǔ)訓(xùn)練考核。按照單兵動作和班隊(duì)列訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行考核。 （二）表彰獎勵文秘 114 版權(quán)所有 在崗位大練兵活動中，設(shè) “ 綜合考評先進(jìn)單位 ”1 個，練兵優(yōu)秀單位 1 個，崗位技能標(biāo)兵 2 名，大練兵先進(jìn)個人 10 名，獲得先進(jìn)的人員向支隊(duì)推薦表彰。 七、組織領(lǐng)導(dǎo) 為確實(shí)加強(qiáng)對大練兵活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，大隊(duì)決定成立 XX 縣區(qū)公安交警崗位大練兵活動領(lǐng)導(dǎo)小組和大練兵督察考評小組。 崗位大練兵領(lǐng)導(dǎo)小組組長。 ************、各部門負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)練兵辦公室，大隊(duì)辦公室主任柴輝廣兼主任。 第 11 頁 共 12 頁 督察考評小組組長： ************。該小組的主要任務(wù)：一是檢查指導(dǎo)練兵競賽活動；二是組織開展明察暗訪練兵活動開展情況；三是對全 警練兵情況進(jìn)行考核考評。 八、具體要求 要按照 “ 分級分類、循序漸進(jìn)、分步提高、整體推進(jìn) ”的基本要求，開展大練兵活動。 20xx 年作為 “ 公共基礎(chǔ)年 ” ，重點(diǎn)抓好全體公安交通民警應(yīng)知應(yīng)會的基本知識、基本體能、基本技能戰(zhàn)術(shù)和警察基本素養(yǎng)，使每個交通民警基本達(dá)到警察素質(zhì)要求。 20xx 年作為 “ 專業(yè)提高年 ” ，重點(diǎn)抓好道路交通管理崗位專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能的訓(xùn)練，使大多數(shù)交通民警熟練掌握適應(yīng)本職工作的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，一部分交通民警成為道路交通管理各業(yè)務(wù)崗位的行家里手。 20xx 年作為 “ 達(dá)標(biāo)規(guī)范年 ” ，重點(diǎn) 抓好一警多能和綜合素質(zhì)的訓(xùn)練，使絕大多數(shù)交通民警都能達(dá)到崗位訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)。同時積極探索教育訓(xùn)練長效機(jī)制，促進(jìn)公安交警隊(duì)伍教育訓(xùn)練工作規(guī)范化、科學(xué)化。 確保練兵活動時間、內(nèi)容、人員、成效四落實(shí)。要按照“ 每日必學(xué)、每周必練、每月必考 ” 的練兵工作制度要求，正確處理好工作與練兵的矛盾，做到練兵與工作相結(jié)合，訓(xùn)練與實(shí)戰(zhàn)互動，民警每天崗位自學(xué)自練 1 小時，每月組織一次訓(xùn)練成效考核測試，確保練兵活動經(jīng)常化、制度化、正規(guī)化。 要抓典型、抓宣傳。大隊(duì)將開辦圖文并茂、內(nèi)容豐富的 第 12 頁 共 12 頁 “ 大練兵活動專欄 ” ，編發(fā) “ 大 練兵活動快報 ” ，及時反映大練兵活動進(jìn)展情況，總結(jié)、交流大練兵經(jīng)驗(yàn)，表揚(yáng)大練兵活動中涌現(xiàn)出來的好人好事。 建立民警練兵檔案。大隊(duì)將建立民警練兵檔案，民警個人練兵檔案記錄民警練兵訓(xùn)練科目、訓(xùn)練考核成績以及訓(xùn)練考勤、紀(jì)律作風(fēng)表現(xiàn)等情況，并把各項(xiàng)練兵考核成績記入公安部統(tǒng)一制作的《公安民警訓(xùn)練手冊》，作為民警年度考核、任職、晉職晉級的重要依據(jù)?？己顺煽儾缓细竦拿窬M(jìn)行補(bǔ)考；補(bǔ)考仍不合格的，要離崗學(xué)習(xí)。年度公務(wù)員考核定為不稱職等次，年內(nèi)不得評優(yōu)、晉職、晉銜、晉級。其中，領(lǐng)導(dǎo)干部考核不合格的，將予以免職 。
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