【正文】 熟悉了勞動(dòng)保障工作的各項(xiàng)流程和各項(xiàng)政策，能夠達(dá)到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求。 2 月 2729 號(hào)我們進(jìn)行了為期 3 天的勞動(dòng)保障培訓(xùn)，雖然時(shí)間不是很長(zhǎng)，但是卻把勞動(dòng)保障所有相關(guān)的內(nèi)容都講到了。內(nèi)容 第 18 頁 共 21 頁 涉及到社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)再就業(yè)，退休人員社會(huì)化管理、職業(yè)道德等業(yè)務(wù)課程。目的是通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，幫助基層勞動(dòng)保障工作者準(zhǔn)確理解和把握勞動(dòng)保障有關(guān)政策規(guī)定，全面掌握勞動(dòng)保障主要工作任務(wù)、內(nèi)容、方法和操作程序，進(jìn)一步提升勞動(dòng)保障服務(wù)能力和服務(wù)水平，更好的做好新形勢(shì) 下就業(yè)再就業(yè)和勞動(dòng)保障工作。培訓(xùn)結(jié)束后，還對(duì)所有參訓(xùn)人員進(jìn)行了統(tǒng)一考試。通過本次培訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)自己在勞動(dòng)保障方面的業(yè)務(wù)知識(shí)更充實(shí)了，比以前理解的更深了，以前模糊的概念現(xiàn)在也更清楚了，對(duì)自己以后的工作開展起到了重要作用。很感謝市勞動(dòng)局給了我們這樣一次系統(tǒng)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。下面我就結(jié)合本次培訓(xùn)對(duì)我的影響和我 進(jìn)幾年的工作情況，淺談一下我對(duì)勞動(dòng)保障工作的一些感想。 一、健全勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)，構(gòu)建社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái) 勞動(dòng)保障工作直接關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，涉及到千家萬戶的生活保障，促進(jìn)就業(yè)、權(quán) 益保護(hù)、社會(huì)保障等都是與老百姓切身利益關(guān)聯(lián)最緊密的熱點(diǎn)問題。社區(qū)是連接政府和廣大群眾的樞紐，市勞動(dòng)保障部門的基層服務(wù)窗口，是勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作社會(huì)化管理的基礎(chǔ)。當(dāng)前，許多就業(yè)方面的工作和政策都要通過社區(qū)來開展廣泛宣傳和調(diào)查摸底，對(duì)就業(yè)困難群體實(shí)施就業(yè)援助，對(duì)企業(yè)退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)，對(duì)下崗失業(yè)人員實(shí)施的就業(yè)服務(wù)更要靠社區(qū)來做好基礎(chǔ)工作，只有把社區(qū)勞動(dòng)保障工作做好了，才能有效開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，才能切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)扶持 第 19 頁 共 21 頁 政策落實(shí)到位，才能使就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)管理工作一抓到底，獲得實(shí)效。因此社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)在政策宣傳 、就業(yè)服務(wù)、崗位開發(fā)和退休人員社會(huì)化管理等方面發(fā)揮了重要作用。社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員成為了政策的宣傳員、就業(yè)崗位的信息員、就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)的協(xié)管員，我們的工作，不僅從最基層保證了就業(yè)政策的落實(shí)和整個(gè)就業(yè)任務(wù)的完成，并且受到了下崗失業(yè)人員和退休人員的普遍歡迎。 二、轉(zhuǎn)變居民擇業(yè)觀念，拓寬就業(yè)渠道 擇業(yè)觀念陳舊，意向者就業(yè)和再就業(yè)，當(dāng)前，相當(dāng)一部分下崗失業(yè)人員仍然無法擺脫傳統(tǒng)擇業(yè)觀念的束縛。累活不想干，賺錢少的工作不愿做，寧可在家等、靠關(guān)系，也不去干沒 “ 面子 ”的活，總是覺得只有進(jìn)機(jī)關(guān)或者是大企業(yè) 才是有了工作。這些人通常自身適應(yīng)社會(huì) 能力差，無法擺正位置、端正態(tài)度、好高騖遠(yuǎn)，這就大大的影響了他們的就業(yè)問題。針對(duì)這種情況，我們一是積極的轉(zhuǎn)變居民的擇業(yè)觀念二是大力開發(fā)社區(qū)公益性崗位，促進(jìn) “4050” 人員再就業(yè)，促進(jìn)再就業(yè)援助制度的形成。首先要最好基礎(chǔ)工作，使符合條件的下崗失業(yè)人員都及時(shí)領(lǐng)到再就業(yè)優(yōu)惠證，特別是摸清“4050” 人員的基本情況；其次進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道，挖掘社區(qū)內(nèi)的公益性崗位，一方面通過建立社區(qū)服務(wù)站、社區(qū)小市場(chǎng)、社區(qū)超市、社區(qū)老年活動(dòng)中心等崗位安置失業(yè)人員；再次積極與社 第 20 頁 共 21 頁 區(qū)內(nèi)外企事業(yè) 單位、就業(yè)服務(wù)中心等聯(lián)系，為下崗失業(yè)人員提供崗位。 三、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)就業(yè)能力 下崗失業(yè)人員多是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)和技能的畢業(yè)生和對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)接受能力差的 “4050” 人員。通過調(diào)查，社區(qū)內(nèi)有相當(dāng)一部分人因技能單 一、年齡偏大、文化偏低、不能適應(yīng)市場(chǎng)需求而無法實(shí)現(xiàn)就業(yè)。下崗失業(yè)人員對(duì)就業(yè)培訓(xùn)不重視，盡管我們積極創(chuàng)造條件，但下崗失業(yè)人員不愿意參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。為解決這一問題，今后我們已經(jīng)采取自辦、聯(lián)辦、定向等多種培訓(xùn)形式，對(duì)社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。如街道勞動(dòng)保障站會(huì)同上級(jí) 勞動(dòng)保障部門、紙業(yè)學(xué)校等單位聯(lián)辦，開辦烹飪、面點(diǎn)師、插花、電腦等各方面的實(shí)際操作技能培訓(xùn)班，幫助下崗失業(yè)人員提高生產(chǎn)、生活技能，提高下崗失業(yè)人員的再就業(yè)率。今后我們應(yīng)該與轄區(qū)內(nèi)有用工意向的單位建立掛鉤制度，對(duì)下崗失業(yè)人員實(shí)行定向培訓(xùn)，解決再就業(yè)問題。另外，我們還應(yīng)積極爭(zhēng)取社區(qū)單位對(duì)就業(yè)工作的支持和幫助，幫服務(wù)功能不斷向轄 區(qū)外延伸。 四、勞動(dòng)保障工作人員做到政策到位，工作到位 社區(qū)平臺(tái)是勞動(dòng)保障部門的基層服務(wù)窗口，就是勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作社會(huì)化管理服務(wù)的基礎(chǔ)。當(dāng)前，再就業(yè)政策的落實(shí) ，要靠 第 21 頁 共 21 頁 街道和社區(qū)開展廣泛宣傳和調(diào)查摸底工作；對(duì)下崗失業(yè)人員實(shí)施再就業(yè)服務(wù)，要考街道社區(qū)及時(shí)提供有效的培訓(xùn)和就業(yè)信息，開展近距離、針對(duì)性的咨詢服務(wù)；對(duì)就業(yè)困難群體實(shí)施就業(yè)援助，也要靠街道社區(qū)組織開發(fā)社區(qū)性崗位；對(duì)企退人員的社會(huì)化管理服務(wù)，更要靠街道社區(qū)做好基礎(chǔ)工作。實(shí)踐證明，凡是建立了街道社區(qū)工作平臺(tái)的地方，就能準(zhǔn)確掌握每位下崗失業(yè)人員的基本情況和就業(yè)需求，就能有效開發(fā)就業(yè)崗位，就能切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)扶持政策落實(shí)到位，就能使就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)工作一抓到位，活的實(shí)效。 五、提高管理服務(wù)的水平和質(zhì)量 在社區(qū)平臺(tái)，面對(duì)天天與你見面、時(shí)時(shí)需要直接幫助的工作對(duì)象，容不得半點(diǎn)馬虎，也等不及十天半月的拖延，面對(duì)那些困難對(duì)象，你更要主動(dòng)上門服務(wù)，一對(duì)一跟蹤服務(wù)，按時(shí)完成服務(wù)承諾。我們工作對(duì)象最緊迫的需求，與我們街道社區(qū)工作人員的高度責(zé)任感結(jié)合起來，就能創(chuàng)造出勞動(dòng)保障管理服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，并成為我們提高管理服務(wù)水平的動(dòng)力源泉。當(dāng)前，各地的街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)已初步建立，但總體上看，建設(shè)水平還參差不齊，有些平臺(tái)運(yùn)作還不夠規(guī)范，最終都影響到應(yīng)有的作用得不到充分發(fā)揮。所以我們應(yīng)該千方百計(jì)發(fā)揮平臺(tái)的作用，使其在 勞動(dòng)保障工作的主戰(zhàn)場(chǎng)大顯身