4農(nóng)村經(jīng)濟管理突出問題及對策-資料下載頁
2025-08-18 04:21本頁面
【正文】 機制和任職責(zé)任制，推行從業(yè)人員的合同聘任制和淘汰用人機制，加大管理人員的流動速度，引入先進的管理理念，促進農(nóng)村經(jīng)濟的高速和諧發(fā)展。 （四）完善農(nóng)村經(jīng)濟管理相關(guān)政策法規(guī)和制度，確保職能行使 第 6 頁 共 7 頁 配套的政策法規(guī)是農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的前提和基礎(chǔ)，具體的、全方位的政策法規(guī)和制度不僅能保證管理工作落到實處，而且還能充分保障農(nóng)民的合法權(quán)益和降低農(nóng)民負擔(dān)。首先要充分考慮農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀，以《農(nóng)村土地承包法》等法律法規(guī)為綱，不斷完善農(nóng)村土地糾紛和農(nóng)村集體經(jīng)濟財務(wù)審計方面的法律法規(guī)和配套政策。其次要健全各項財務(wù)管理制度，嚴格制定 “ 收入收繳制度 ” 和 “ 支出管理制度 ” ，全面推行村級會計委托代理制建設(shè)。最后要制定并完善農(nóng)村經(jīng)濟管理者的日常工作和行為規(guī)范，確 保管理者履行職責(zé)，正確發(fā)揮其經(jīng)濟管理作用。 三、結(jié)語 農(nóng)村經(jīng)濟管理是農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，農(nóng)民收入不斷提高，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化的重要手段。近年來農(nóng)村經(jīng)濟得到了快速發(fā)展，農(nóng)村經(jīng)濟管理工作也面臨著新形勢、新任務(wù)和新問題。今后我們要從規(guī)范農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、加強財務(wù)審計管理、健全相關(guān)政策法規(guī)和提高農(nóng)村經(jīng)濟管理者素質(zhì)等方面入手，不斷使農(nóng)村經(jīng)濟管理工作更加科學(xué)合理，更加有力促進農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)工作。 參考文獻 [1]姜秀慧 .農(nóng)村經(jīng)濟管理發(fā)展中存在的問題與對策 [j].農(nóng)民致富之友， 2024（ 01）： 152 [2]陳雷 .完善農(nóng)村經(jīng)濟管理工作，保障農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展 第 7 頁 共 7 頁 [j].吉林農(nóng)業(yè)， 2024（ 24）： 63
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