4勞動和社會保障部關于申請企業(yè)年金基金管理機構資格有關事項的通-資料下載頁
2024-08-27 04:20本頁面
【正文】 終止勞動關系的，應當按照勞動者在本單位工作年限每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償金。 四、建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程（業(yè)務）或經(jīng)營權發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔用工主體責任。 第 3 頁 共 3 頁 五、勞動者與用人單位就是否存在勞動關系引發(fā)爭議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲 裁。
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1