4勞動監(jiān)察系統(tǒng)愛崗敬業(yè)執(zhí)法為民的女隊長-資料下載頁
2025-08-18 04:18本頁面
【正文】 合同 2 萬余份， 2024年對 1200 余戶用人單位進行了勞動（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）年檢，超額完成 XX 市勞動局下達的勞動年檢指標（ 500戶）， 2024 年上半年已對 1170 戶用人單位進行了勞動年檢，超額完成 XX 市勞動局下達的 500 戶指標。在她的帶領下，勞動監(jiān)察隊歷年都出色地完成了上級交辦的各項工作任務。 深入實際，調查研究，有的放矢地做好勞動監(jiān)察工作。 為了有針對性地開展勞動監(jiān)察工作，更好地為廣大用人單位服務，趙淑慶同志自上任以來，每年卻抽出半個月時間，深入各種類型的用人單位進行實地考察，征求企業(yè)的意見，聽取不同方面的反映，進而修正監(jiān)察工作中的不足。例如，在 菩薩廟鎮(zhèn)走訪中，華夏電器公司經理就勞動監(jiān)察過程中查出企業(yè)存在問題后，不要單純地研究如何處理，而是要多幫助企業(yè)查找出現(xiàn)問題的原因，研究改正問題的辦法，尋求堵住漏洞的措施，只有這樣才有利于企業(yè)的發(fā)展。趙隊長采納了華夏電器經理的意見，要求監(jiān)察隊員在辦案過程中要注重幫助企業(yè)如何糾正勞動管理中存在的 第 5 頁 共 5 頁 問題，真正做到監(jiān)察中體現(xiàn)服務。
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