【正文】
年,xxx在原礦品位低、礦石 性質(zhì)波動變化大的情況下,為適應生產(chǎn)發(fā)展的要求,促進員工養(yǎng)成勤學技術、愛學技術是一項重要的工作。他充分發(fā)揮自身技術水平高的優(yōu)勢,做好日常的操作指導,并積極組織全組員工開展向李斌同志學習,爭當技術狀元活動,全面帶動員工學習理論知識和操作技能的熱情,結合實際開展崗位練兵、操作競賽活動,不斷提高員工的技術、技能,今年有兩位員工獲得崗位競賽技術狀元,三位員工由初級升格為中級工,有一人參加集團公司技能競賽獲得浮選第三名,并提出兩項合理化建議被車間、廠部采納: ① 鉛銻浮選優(yōu)化技改流程方案; ② 鋅系統(tǒng)脫鉛浮選作業(yè)優(yōu)化技改流程方 案。通過這些活動,進一步提高了員工的技術素質(zhì),同時也促進了生產(chǎn)指標的提高。