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4勞動(dòng)保障心得體會(huì)-資料下載頁(yè)

2025-08-18 04:12本頁(yè)面
  

【正文】 時(shí)通過(guò)組內(nèi)成員間、組與組織間之間的交流,提 升了個(gè)人的能力和素質(zhì)。 第一次接觸勞動(dòng)與社會(huì)保障的試驗(yàn)及日常運(yùn)用,我們組的成員都很好奇,都希望能夠盡自己最大的努力做好學(xué)好。因此我們組通過(guò)激烈地討論選取了組長(zhǎng),然后在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下行政組分工合作,將每項(xiàng)具體任務(wù)分配帶每個(gè)人。在做一項(xiàng)任務(wù) —— 制作網(wǎng)頁(yè),設(shè)置機(jī)構(gòu)職能等 —— 完成得相當(dāng)順利。這個(gè)很好的開(kāi)端,不僅給了我們完成以后任務(wù)的信心,更重要得還讓我們懂得了無(wú)論是在學(xué)習(xí)過(guò)程中,還是日后的工作中,我們都得保持一顆好奇的心態(tài)去琢磨,去學(xué)習(xí),為自己的成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 在制作勞動(dòng)合同書(shū),勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 時(shí)及制作社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)表格等實(shí)驗(yàn)活動(dòng)時(shí),我們組成員將團(tuán)結(jié)互助精神發(fā)揮到極致。通過(guò)多次地討論和交流,我們組制作了一份勞動(dòng)合同書(shū)的范本,雖然存在了一些問(wèn)題,但在老師地指導(dǎo)下,均已糾正。不過(guò)大家都很開(kāi)心自豪,畢竟這是我們成員的心血。在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),我們組被分成四個(gè)仲裁小組。參加仲裁的時(shí)候,坐在仲裁庭上面,無(wú) 第 12 頁(yè) 共 13 頁(yè) 形的提高了我的膽量及能力。在仲裁過(guò)程中雖然遇到了很多問(wèn)題,但同時(shí)也感覺(jué)到了我們組成員的那份信心及熱情。制作社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)表格,對(duì)我們而言可能是一項(xiàng)很艱巨的任務(wù)。因?yàn)槔L制表格的麻煩,且加上當(dāng)初分工由八個(gè)人負(fù)責(zé),不 過(guò)在所有成員地參與及老師的指導(dǎo)下,任務(wù)還完成的順利。在這個(gè)課程中討論與交流一直貫穿始終,討論交流能讓我們?nèi)¢L(zhǎng)補(bǔ)短,更能讓我們發(fā)揮出創(chuàng)新能力,同時(shí)也能很好的融洽同學(xué)之間的關(guān)系。 通過(guò)這個(gè)課程實(shí)驗(yàn)的學(xué)習(xí),我們行政組體會(huì)很多,主要有: 一,我們應(yīng)該保持一顆好奇的心態(tài)去學(xué)習(xí),這會(huì)讓我們更能發(fā)揮主觀能動(dòng)性,積極、主動(dòng)、有效的學(xué)習(xí);篇五:勞動(dòng)保障協(xié)管員工作心得體會(huì) 勞動(dòng)保障協(xié)管員工作心得體會(huì)自進(jìn)入鎮(zhèn)勞動(dòng)保障辦工作以來(lái),我不斷學(xué)習(xí)著勞動(dòng)保障的新舊政策,不斷學(xué)習(xí)著各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作方法,也不斷領(lǐng)會(huì) 著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)對(duì)勞動(dòng)保障工作的指導(dǎo)思想和指導(dǎo)精神。我工作中始終堅(jiān)持以鄧小平理論、 “ 三個(gè)代表 ”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)黨的十七大精神,積極、踏實(shí)地開(kāi)展各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù),取得了一定的進(jìn)步。 先對(duì)勞動(dòng)保障工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)說(shuō)說(shuō)體會(huì): 第一,街勞動(dòng)保障工作的重點(diǎn)是促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。就業(yè)是民生之根本,就業(yè)再就業(yè)工作是勞動(dòng)保障工作的永恒主題,也是勞動(dòng)保障工作的重中之重。近日我在籌備胡埭鎮(zhèn)春季大型人才招 第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè) 聘會(huì)過(guò)程中,深深感受到招聘會(huì)免費(fèi)提供的就業(yè)崗位對(duì)老百姓的重要性。老百姓有了工作才會(huì)有 收入,有了收入才能穿衣吃飯,才能求醫(yī)上學(xué),俗話說(shuō) “ 樂(lè)業(yè)安居 ” 嘛。百姓安定了,社會(huì)才能安定,社會(huì)安定了,國(guó)家才能安定,才能真正實(shí)現(xiàn)社會(huì)的大和諧,民族的大覺(jué)醒,國(guó)家的大發(fā)展。我們要始終堅(jiān)定不移地把它放在勞動(dòng)保障工作的首要位置。我們不能單純依靠采集崗位信息,采集求職人員信息,然后進(jìn)行簡(jiǎn)單拼接式聯(lián)系和介紹的傳統(tǒng)再就業(yè)模式。重要的是我們要授人以漁,通過(guò)擴(kuò)大免費(fèi)技能培訓(xùn),通過(guò)建立再就業(yè)援助基地,通過(guò)優(yōu)惠政策的鼓勵(lì)等各種方法,多方位,多角度地去實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的目標(biāo)。 第二、街勞動(dòng)保障工作的難點(diǎn)是社保擴(kuò)面工作。這項(xiàng)工 作的困難之處在于老百姓的養(yǎng)老理念上。許多老百姓的思想還停留在“ 養(yǎng)兒防老 ” 等傳統(tǒng)理念之上。在我向他們宣傳養(yǎng)老社保政策的時(shí)候,很多人首先考慮的不是年老以后體弱多病了怎么辦,而是計(jì)算著把這筆社保費(fèi)用存入銀行或者投資其他方面能收益多少。這多少聽(tīng)了讓人有些忍俊不禁,但這確實(shí)又是社保擴(kuò)面工作面臨的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)。所以,能否迅速有效地轉(zhuǎn)變?nèi)藗冴惻f的養(yǎng)老理念,是能否做好社保擴(kuò)面工作的關(guān)鍵所在。
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