【正文】 開展 “ 鼓勵創(chuàng)業(yè)貸免扶補 ” 和創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款工作。根據省、州有關鼓勵創(chuàng)業(yè) “ 貸免扶補 ” 工作的要求， XX 縣區(qū)鼓勵創(chuàng)業(yè) “ 貸免扶補 ” 工作領導小組于年六月四日在市委召開了啟動會，市勞動和社會保障局、團市委、市工商聯、市總工會、市個體勞協(xié)等承辦單位相互配合、協(xié)同作戰(zhàn)，截止年底，各承辦單位共收到創(chuàng)業(yè)申請 282 份， 向農信社推薦 143 份，共有 78 人辦理了貸款手續(xù)，貸款金額 387 萬元。（其中我 第四篇：勞動保障局紀檢組長述職報告我于 2024 年 4 月調入勞動保障局任局黨組成員、紀檢組長并分管勞動監(jiān)察工作。兩年多以來，在市委、市政府的正確領導下，與其它班子成員一道，團結合作，帶領勞動保障系統(tǒng)全體人員完滿完成勞動保障的各項工作任務、積極開創(chuàng)勞動保障新局面，為和諧 **做出了應有的努力和貢獻?，F將我在任期間的履職情況報告如下： 一、學習方面，政治堅定取決于 理論的成熟和思想的統(tǒng)一，在政治上思想上無條件與 中央保持一致，堅決執(zhí)行黨的方針政策。調任勞動保障局以來，我刻意花大力氣加強各方面知識的學習。首先，注重政治基礎理論的學習，對鄧小平理論、三個代表重要思想和十六大報告進行了認真 第 25 頁 共 30 頁 閱讀、領會和思考，牢固樹立正確的權力觀和人生觀，在思想上、行動上自覺擺正立黨為公、執(zhí)法為民的關系，把心思用在工作上，用到身體力行學習 “ 三個代表 ” 重要思想的行動中去。其次，加強黨風廉政建設理論和反腐敗的有關規(guī)定，才能把反腐敗各項工作同反腐敗工作機制有效地結合起來，才能更好的協(xié)助黨組搞好對黨員干部進行遵紀守法、反腐倡廉教育，才能做好維護好黨 紀政紀。每年的紀律教育月按市委的統(tǒng)一部署組織好全體干部進行教育學習。在分管勞動監(jiān)察的業(yè)務學習方面堅持學習促工作，與工作拉動學習相結合，平時留心搜集業(yè)務資料，帶著問題和困惑組織監(jiān)察全體人員討論學習，并制定學習業(yè)務知識計劃，組織全體監(jiān)察人員每周集體學習業(yè)務知識一次，在工作中虛心向同志們學習，勤商量多請教，在實際工作中為求準確運用法律法規(guī)，嚴格依法行政。 二、廉政方面，作為紀檢組長干部，自己必須率先廉潔自律，自覺抵制腐朽思想所侵蝕，我在各項工作和下企業(yè)下基層和文化中始終法定不以權謀私或拿、卡、要，從各方 面嚴格要求自已，按規(guī)定約束別人的，首先約束自己自覺遵守各項規(guī)章制度，不搞特殊化。并加強領導班子和全體干部職工的思想作用建設，通過中心組的理論學習和中層領導干部培訓班的學習，積極貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想，貫徹十六屆六中全會、省委九屆九次全會、XX 市委十屆七次、八次全會以及市十次黨代會的精神，確保干 第 26 頁 共 30 頁 部職工隊伍在思想上與中央保持一致，在工作上依法行政，廉潔奉公。 三、團結方面，我始終自覺地維護領導班子的圍繞統(tǒng)一和集體形象，真誠待人，團結協(xié)作，注意維護大局，認真執(zhí)行黨組的決定，自覺維護黨組威信，公開場合尤 其如此。工作中注意分清職責掌握分寸，不屬于自己工作范圍的事決不干預，屬于自己職責范圍的事也決不推卸，處處以誠相待、友好合作，做到 “ 只補臺不拆臺 ” 背后決不做小動作維護了班子的團結，在同其它干部的合作中，重視尊重別人，擺正心態(tài)力戒指手劃腳，遇事不張狂，不搞自由主義，能與群眾打成一片，及時了解群眾的意見了要求，多辦實事。 四、工作情況，工作中我積極做好黨組及領導交辦的其它工作，努力做到不辜負領導的信任，不愧對同志給予的支持尊重，工作我嚴格要求自己，積極主動地開展好分管的勞動監(jiān)察工作，自覺維護黨的路線方針 ，法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行保證政策法令的實施和政令的暢通，增強法律意識，依法行政，保障勞動關系雙方合法權益，做到依法依規(guī)執(zhí)法，按程序執(zhí)法，文明執(zhí)法，并積極開展專項監(jiān)察和重點執(zhí)法，面對日益增多的勞動投訴，我強調抓重點、抓規(guī)范，并通過專項執(zhí)法監(jiān)察凈化環(huán)境，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。抓好勞動監(jiān)察案件的查處，發(fā)現群體性突發(fā)勞資糾紛的事件能即時帶領監(jiān)察人員趕到現場調解處理，積極疏導、維護勞 第 27 頁 共 30 頁 動者的合法權益，及時受理群眾來信來訪，全力以赴做好穩(wěn)定工作，加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，規(guī)范企業(yè)用工行為，保障了勞動法律、法規(guī)的貫徹落實，嚴格 要求做好工傷認定職能，每份認定做事實清楚、證據確鑿、程序合法、適用法律準確。分管勞動監(jiān)察工作以來，帶領監(jiān)察人員共處理勞動投訴 1000 多件，處理群體性突發(fā)事件 30 多件，查處非法使用童工和嚴重違反《 XX 省工資支付條例》企業(yè) 10 多家，有效地保障了勞動者的合法權益和企業(yè)的用工環(huán)境，為構建和諧的 **作出了應有的努力。 五、存在的問題。 一是學習自覺性不夠，缺乏緊迫感和刻苦精神，理論水平政策水平提升慢，二是開拓精神不較強，具體表現在：自己分管的工作考慮較多從全局考慮問題顯得被動，有些工作做了但協(xié)調不到位，抓落實不夠，三是在工作中有畏難情緒，查處違反 “ 勞動法 ” 和 “XX 省工資支付條例 ” 的行為的企業(yè)有些手軟，有些工作考慮到了，但監(jiān)督檢查做得不夠好。 以上是自己到勞動保障局以來的述職述廉報告，自評 “ 稱職 ” 。 第五篇：勞動保障述職報告 2024 年 1 月至今，對于我這樣一個勞動保障的新人來說，是學習鍛煉的一年，也是收獲的一年。在過去的這段時間里，我不斷的學習著勞動保障的新舊政策與報表、臺賬的建立。現將這一年來的工作情況做一個簡要匯報： 第 28 頁 共 30 頁 一、履行崗位職責 日常工作 作為一名勞動保障工作人員，我時刻嚴格要求自己，對工作不敢有絲毫懈怠，我要求自己做到三勤：第一，手勤，多做記錄，盡量把工作中的得失和每次出現的問題記下來，以吸取經驗和避免工作失誤；第二，口勤，多問，遇到疑難問題就向別的同事請教；第三，耳勤，多聽取同事們提出好的意見、建議，以便改進工作。這一年來我積極吸取前輩們的經驗教訓，在社區(qū)領導的帶領下，逐漸熟悉自己的崗位職責，完善了自己的崗位內容。 退休人員服務工作 開展豐富多彩、形式多樣的活動，把黨和政府對老年人的關愛落實到具體活動中，為老年人和 退休人員創(chuàng)造了豐富多彩的娛樂活動。母親節(jié)帶領老年人外出踏青；重陽節(jié)組織老年人開展舞林大會；聯合共建單位藍天醫(yī)院為老年人提供免費體檢，讓老年人和退休人員安享晚年，讓他們感受到黨和政府的關愛與關懷，實現老有所養(yǎng)，老有所學，老有所醫(yī)，老有所樂，老有所為。及時掌控退休人員動態(tài)信息。本社區(qū)現接收企業(yè)退休人員 365 人，其中：黨員 37 人、異地協(xié)助認定 51 人。在做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作，掌握其動態(tài)信息。 2024 年 11 月圓滿完成企業(yè)退休人員養(yǎng)老金資格認定工作和異地退休人員的協(xié)助認定工作，工作中對部分行動不便的孤殘老人我 們做到主動上門服務。 第 29 頁 共 30 頁 養(yǎng)老保險申報工作 積極協(xié)助就業(yè)局開展養(yǎng)老保險申報工作，大力宣傳養(yǎng)老保險政策，截至目前為止，共幫助 273 位居民成功申報養(yǎng)老保險繳費，21 位居民辦理就業(yè)援助認定， 53 位居民成功申請了社保、醫(yī)保補貼。積極完善系統(tǒng)，錄入城市勞動力資源，共登記錄入城鎮(zhèn)勞動力資源 2385 人次。 就業(yè)失業(yè)登記工作。 2024 年社區(qū)共為 71 人辦理了就業(yè)失業(yè)登記證。落實就業(yè)扶持政策是創(chuàng)建 “ 充分就業(yè) ” 社區(qū)的重要手段，也是失業(yè)人員申請享受政策的起點。為了使廣大社區(qū)居民更好的了 解勞動保障政策，我們在社區(qū)以掛橫幅、宣傳欄、發(fā)放宣傳材料等活動對就業(yè)政策進行及時宣傳，并將最新的就業(yè)信息與再就業(yè)政策通過入戶走訪和電話通知的形式告知給每一位失業(yè)人員，使他們能夠積極地參加社保所舉辦的各種活動、招聘會等， 2024 年我們?yōu)?58 名失業(yè)人員提供了再就業(yè)機會，其中 5 名為就業(yè)困難對象。 二、不足之處及改進 今年的工作是忙碌而充實的。我決心在以后的工作中不光要做好日?；竟ぷ?，還要做好各種業(yè)務咨詢解釋工作，幫助失業(yè)人員找到工作崗位。在工作中勤勤懇懇，盡職盡責，多發(fā)現自己的不足，并加以改 正。要充分認識到自己的不足，以后我要多聽 第 30 頁 共 30 頁 取他人的意見及建議，以更好的提高自己的辦事水平。