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4農(nóng)村工程建設(shè)工作總結(jié)-資料下載頁

2025-08-18 04:09本頁面
  

【正文】 校潛力。在培訓(xùn)處指導(dǎo)、支持下,加強(qiáng)民辦學(xué)校學(xué) 籍管理,準(zhǔn)確掌握培訓(xùn)人數(shù),在勞動預(yù)備制培訓(xùn)對象中強(qiáng)力推行職業(yè)資格證書,保證教學(xué)質(zhì)量,維護(hù)培訓(xùn)者權(quán)益。要積極鼓勵民辦學(xué)校創(chuàng)造條件開展高技能人才培養(yǎng),適當(dāng)放寬鑒定申報條件,允許部分優(yōu)秀學(xué)員直接申請中級工鑒定。智明電腦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校三家計算機(jī)高新技術(shù)考試點,實行 “ 雙證 ”制度,在取得高新技術(shù)證書的同時,必須到市鑒定中心辦理相應(yīng)等級的資格證書,否則,報請省中心取消考試資格。 積極開展農(nóng)村勞動力專項能力鑒定。加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定,提高勞動者職業(yè)技能,是加快農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的關(guān)鍵,也是解決 “ 三 農(nóng) ” 問題,促進(jìn)農(nóng)民增收的重要手段。根據(jù)我市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移狀況,重點放在建筑、服裝、餐飲服務(wù)、電子裝配等職業(yè)上,簡化鑒定程序,對所有參加專項技能培訓(xùn)的農(nóng)村勞動力,將結(jié)業(yè)考試與職業(yè)技能鑒定合并進(jìn)行,考 第 11 頁 共 12 頁 試合格的,可直接核發(fā)專項能力證書,不再另行組織鑒定考試。 從少數(shù)職業(yè)入手尋求突破。勞動部 6 號部長令頒布多年,就業(yè)準(zhǔn)入制度、職業(yè)資格證書制度在我市執(zhí)行的并不樂觀。明年,會同勞動監(jiān)察部門,選擇電工、焊工、汽車修理、物業(yè)管理四個職業(yè),對從業(yè)人員持證情況進(jìn)行檢查,務(wù)求有所突破。 扎實做好全國統(tǒng)考 工作。一是擴(kuò)大考試范圍,對全市大中專院校進(jìn)行摸底,凡是開設(shè)與統(tǒng)考職業(yè)相同或相近的學(xué)校,都要動員學(xué)生參加考試;二是鼓勵與支持具有培訓(xùn)資質(zhì)的各類培訓(xùn)結(jié)構(gòu)(包括民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校),申請培訓(xùn)資質(zhì),開展培訓(xùn)與報名工作;三是爭取行業(yè)上有所突破,重點放在理財規(guī)劃師、物業(yè)管理等職業(yè);四是面向社會,廣泛宣傳,積極引導(dǎo)在職從業(yè)人員參加考試,提高考試層次。 三、規(guī)范鑒定行為,強(qiáng)化鑒定管理,全面提高鑒定質(zhì)量。 加強(qiáng)三支隊伍建設(shè)。舉辦二期考務(wù)管理人員、考評人員培訓(xùn)班,全面提高職業(yè)技能鑒定管理水平;組織有關(guān)高級 技師、高級工程師參加省中心組織的高級考評員培訓(xùn)班,組建成一支專家隊伍,以滿足高技能人才鑒定需要。完善考評人員派遣制度,建立和全面實行考評人員誠信檔案。 開展鑒定質(zhì)量檢查。對縣(區(qū))開展鑒定質(zhì)量大檢查,重點檢查職業(yè)技能鑒定規(guī)章制度建設(shè)情況、《 XX 省職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理規(guī)定》實施情況、各類技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、收費 第 12 頁 共 12 頁 情況等。市直鑒定機(jī)構(gòu)實行年檢制度,規(guī)范鑒定行為。 加強(qiáng)題(卷)庫試卷的管理和使用。對國家、省級題庫進(jìn)行整理,匯編成冊,下發(fā)到縣(區(qū))。凡有國家、省級題庫職業(yè)鑒定,必須從題 庫中抽取試卷,組織考試,杜絕因鑒定設(shè)備、手段與標(biāo)準(zhǔn)不符而改變考核項目或降低標(biāo)準(zhǔn)的行為。 四、一條建議 建議局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)人員,深入企業(yè)開展調(diào)研活動,出臺我市企業(yè)內(nèi)高技能人才培養(yǎng)和鑒定相關(guān)政策性文件,明確這項工作的目標(biāo)任務(wù)、基本原則以及工作程序、激勵機(jī)制,指導(dǎo)企業(yè)如何開展高技能人才培養(yǎng)與鑒定。同時,要盡快制定出職業(yè)教育基金使用辦法,以便于明年工作的開展。 12
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