4農(nóng)村基層黨建工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-18 04:08本頁面
【正文】 頁 共 6 頁 以培養(yǎng)農(nóng) 村后備干部、發(fā)展農(nóng)村黨員為基石，解決農(nóng)村干部后繼乏人的問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視農(nóng)村后備干部隊(duì)伍建設(shè)，把培養(yǎng)后備干部工作列入重要議事日程常抓不懈，黨支部書記、村委會(huì)主任做到一職一備，建好檔案。注重培養(yǎng)和使用相結(jié)合，采取理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、預(yù)備使用等多種形式，提高了他們的綜合素質(zhì)，使其盡快進(jìn)入了角色，勝任農(nóng)村基層工作。農(nóng)村黨支部書記年齡老化、思想僵化、能力弱化的 “ 三化 ” 問題，得到了進(jìn)一步的解決。 以創(chuàng)新黨建工作為動(dòng)力，積極探索農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機(jī)制。深入開展 “ 三級(jí)聯(lián)創(chuàng) ” 活動(dòng)，以創(chuàng) 新活動(dòng)為載體在 “ 聯(lián) ” 這個(gè)基礎(chǔ)上下功夫，在 “ 創(chuàng) ” 這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)上求突破。注重制度建設(shè)，在繼續(xù)完善和落實(shí) “ 公推直選 ” 、村級(jí)管理工作暫行規(guī)定等制度的基礎(chǔ)上，試行 “ 村級(jí)班子任期責(zé)任制 ” 、“ 村干部目標(biāo)責(zé)任制 ” ，加強(qiáng)鄉(xiāng)、村基層黨組織自身建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力 。加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，按照農(nóng)村黨支部 “ 五個(gè)好 ” 的目標(biāo)要求，以建設(shè) “ 三強(qiáng) ” （政治素質(zhì)強(qiáng)、個(gè)人致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)）型村黨支部書記隊(duì)伍為龍頭，認(rèn)真抓了培養(yǎng)農(nóng)村黨員干部工作，將農(nóng)村干部依法致富的典型培養(yǎng)成為黨員干部和依法致富的帶頭人，然后將既能致富且是黨員干部的先進(jìn)分子培養(yǎng)成為村黨支部書記，從根本上解決了村黨組 第 6 頁 共 6 頁 織后繼乏人問題。
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